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2009/11/03 質性研究報告 An exploration of the information exchange process: information-seeking and information dissemination behaviors during organizational socialization. (Sturgis, K. D. 1997) 資訊轉移過程之探究：組織社會化中之資訊尋求與資訊傳播行為 497106019　林芸蒂 論文大綱 INTRODUCTION　引言 LITERATURE REVIEW　文獻回顧 METHODOLOGICAL OVERVIEW　研究方法概述 REFINEMENT OF THE INTERVIEW PROTOCOL　細部訪談擬定 RESULTS　結果 CONCLUSION　結論 摘要 分析企業組織中，新進的員工所提供之故事形式的資料。 採用質性方法，而這個研究調查的結果顯示： 17種資訊尋求策略 34項資訊傳播策略 第三章方法學概述 這個研究探討，在特定的組織環境之下，新進人員描述說明他們與其他社會化仲介者之間的資訊交流 第三章主要在詳述數據收集和數據分析的問題與方法。 Empirical Objectives 實證目標 第一個目標是從新進人員的立場，了解他的社會經驗。 這個調查的重點是從新進人員的角度