《大学生村官计划实施中》.docVIP

大学生村官计划实施中 存在的问题及对策研究 郑红伟 摘要：中共中央组织部决定从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职工作。这一计划的实施具有重要战略意义，不仅推动了社会主义新农村建设，优化了农村基层干部队伍结构，而且可以缓解大学生就业压力。如今，这些任职农村的大学生已然成为新农村建设的中流砥柱，并创造了不菲的成绩。但由于大学生村官计划属新兴事物,在实施过程中会面临许多问题。本文主要是找出现阶段存在的问题，提出相应的对策，希望对大学生村官计划的实施起到一定的促进作用。 关键词：大学生村官计划；意义；问题；对策 引导和鼓励高校毕业生到基层就业，服务社会主义新农村建设，是党中央、国务院从党和国家事业发展的全局出发作出的重大决策。大学生村官计划的实施不仅缓解了大学生就业压力，同时也为社会主义新农村的建设注入了新活力，更为大学生提供了基层锻炼的机会，为国家建立了从基层选拔后备人才的机制。大学生村官计划实施有其重要的现实意义。然而，大学生村官计划实施中也出现了诸多问题，有必要理性地分析这些问题，并探索出合乎实际的解决对策。 一、大学生村官计划实施的意义 （一）大学生村官计划的实施，有利于缓解大学生就业压力。 随着高校扩招造成的毕业生大量增多，加上全球性金融危机的巨大影响，增加了大学毕业生在城市就业的压力。实施大学生村官计划，让一部分来自农村、毕业后志愿回农村和志愿到农村锻炼