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浙江恒业房地产开发有限公司 浙恒发综（2011）3号 员工岗位职责 1 副总经理岗位职责（行政） 1.1协助总经理开展日常管理工作、进行重大事务的处理。 1.2分管总经办。监督公司日常行政事务工作的正常开展。 1.3负责主持公司规章制度的制订和部门管理体系运行的保持与改进工作。负责 对规章制度的执行情况进行督促、检查。 1.4监督、指导公司人力资源管理与人事管理制度的执行情况，组织落实公司的 培训工作。 1.5负责员工的招聘、选拔。 1.6负责公司员工聘岗及年度绩效考核工作。 1.7负责公司企业资质评审。 1.8负责公司的后勤保障和公司总部的安全保卫工作。 1.9负责分管部门的年终考核工作。 1.10完成领导交办的其它工作。 2 副总经理岗位职责（技发） 2.1分管投资发展部。 2.2严格按照有关工程建设项目报批的法律、法规和公司内部操作规范监控工程前期的计划立项、项目评审报批、房屋拆迁、竣工后验收等工作。 2.3监督工程项目委托组织测绘、定位放样、灰线验收和±0.00检测等工作。 2.4负责审批项目前期工作中规税规费的交缴、退还工作。 2.5负责和前期报批有关的政府部门的联络与沟通。 2.6负责分管部门的年终考核工作。 2