盛世康禾招聘简章（word版）.docVIP

江苏盛世康禾健康产业集团（盛世康禾）是由原勤善堂健康产业集团（创建于2002年）发展而来，起步于江苏南京，市场遍布全国各大发达城市，是一家集绿色食品、营养保健、健康管理以及多元化投资业务（包括贸易物流、旅游管理和移动APP）等为一体的综合性企业集团。 盛世康禾经过十年的潜心发展，已拥有一套专业健康服务理念和一支专业诚信的员工团队。康禾致力于推广绿色生活理念和生活方式，以食品安全为己任，以品质标准为保障，向全社会提供绿色、安全的食品和专业的家庭健康营养方案，致力于做最专业的家庭健康营养中心。康禾以康合营养家为平台，集科普教育、互动体验、产品销售为一体，从基础膳食营养到慢性病干预，我们逐步完善基础健康、日常保健、功能改善、专家互动四大健康体系，为广大会员顾客提供一站式健康服务！ 康禾以人为本，秉承先培养人，再做市场的原则，积聚力量，不惜代价，重点培养，注重人才的多元化发展！ 5000起 储备经理（15人）： 要求：销售能力佳，具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力，生物、食品营养、市场营销等相关专业者优先。 待遇：底薪5000元起+奖金+销售提成+免费住宿+五险（年收入可达20万以上） 3500起 精品销售（20人）： 要求：注重健康，喜欢沟通，热爱销售，有团队合作精神，生物、食品营养、市场营销等相关专业者优先。 待遇 ：底薪3500元起+奖金+销售提成+免费住宿+五险（月薪可达万元以上，平均月薪5000元左右） 总监助理（6人）： 要求：具有良好的沟通和表达能力，食品营养、生物及有销售经验者优先。 待遇：底薪+奖金+提成+免费住宿+五险（年收入可达6-15万））…… 联系方式：0519 李总监 网址： ； 邮 箱：kangheHR@163.com 地址：江苏省常州市钟楼区怀德中路申龙商务广场西座 公司以“勤恳做人、善良待人”，“传递健康、传承博爱”为已任，一直秉承“以人为本”“先培养人，再做市场”的用人理念，一经录用签订就业协议提供免费住宿+五险，提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会，公司发展迅速，有较多的发展空间和机遇。 （详细福利、培养计划见附件一） 附件一： 福利待遇—— 假期 凡国庆节、中秋节、元旦等大型节日均可享受带薪休假 住宿 市区家庭式“三室一厅”住宿（24小时热水、空调、全自动洗衣机） 用餐 由宿舍成员轮流配合做饭，集体用餐（灶具、餐具一应俱全） 旅游 每月3-4次带客户1-2日游 激励政策——（1）每月个人均有百元到千元不等的“优秀员工奖金” （2）优秀员工可享受国内、港澳、台湾、及国外5日以上的旅游 （3）每月部门至少聚餐1次，市场部聚餐至少1次 （4）优秀员工父母可享受到员工居住城市及周边城市免费旅游； 培养机制——（1）每月市场技能培训至少3次 （2）入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营 （3）入职一年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训 （4）经理级别将每月到南京总部召开月度经理会议 职业规划——（1）入职3月的员工经过主管面谈考核后成为正式员工 （2）表现优秀的正式员工可晋升为组长（组长将享受组员销售提成，年薪4-5万） （3）组长的领导能力、沟通能力、演讲能力、组织能力通过考核后可晋升为部长（年薪8-10万） （4）一年以上员工发展规划详情，请咨询或参见员工升职表 1 1