一建法规.资料.pptVIP

第三部分：建设工程的合同管理3.2建设工程领域的劳动合同（4020）3.2.1劳动合同（4021-23P1136-147） * 劳动 合同 订立 原则 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 用人单位不得：1要求提供担保、2收取财物、3扣押证件 种类 固定期限、完成一定任务为期限、无固定期限（4种情形） 条款 必备：期限/工作内容/地点/时间/休息休假/报酬/社保/劳动条件劳保和职业危害保护/法定其他条件 可选：试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等 规定 形式/订立期限/试用期/生效无效/集体合同当事人/类型/生效/效力 履行 1支付报酬；2限制加班；3劳动者拒绝权；4单位变动不影响劳动合同履行 变更 1在合同有效期内进行2自愿、协商一致3不得违法4书面形式 解除 劳动者：任意解除；预告解除；立即解除 单位：立即解除；预告解除；经济裁员；不得解除 终止 1退休；2期满；3养老；4死亡失踪；5破产；6吊证责关解散；7法定其他 经济补偿 1、适用情形；2支付金额（月份数/数额确定）；3赔偿情况 劳务派遣 三主体两合同；规定：2年以上固定期限、不派保障、不得转派 第三部分：建设工程的合同管理3.2建设工程领域的劳动合同（4020）3.2.1劳动合同（4021-23P1136-147） * 【2011-10】 2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，