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- 2016-11-24 发布于湖北
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英格瓦·坎普拉德——领导力分析 BUS13055 目录 一、英格瓦·坎普拉德简介 二、代表性领导事件列举 三、英格瓦·坎普拉德领导力风格分析 四、评价 英格瓦·坎普拉德简介 宜家的创始人英格瓦.坎普拉德1926年出生在瑞典南部的斯马兰。 英格瓦年少时就立志开办自己的公司。1943年,英格瓦17岁时,父亲送给他一份毕业礼物,帮助他创建自己的公司。宜家(IKEA)这一名字就是创始人名字的首写字母(IK)和他所在的农场(Elmtaryd)以及村庄(Agunnaryd)的第一个字母组合而成的。 2008年81岁高龄的他,以310亿美元排名福布斯全球第七。 代表性领导事件列举 1、1994年,有媒体公开抨击坎普拉德,谴责他曾经是纳粹的支持者,四五十年代曾是瑞典新纳粹运动的成员。关键时刻,英瓦尔来了个一百八十度的大转弯。他决定公开全部事实,坦承一切,请求得到所有员工,尤其是犹太后裔员工的原谅。这个事件基本上以这种方式得到了一个了断。 2、坎普拉德认为:“真正的宜家精神,是由我们的热忱,我们持之以恒的创新精神,我们的成本意识,我们承担责任和乐于助人的愿望,我们的敬业精神,以及我们简洁的行为所构成的。” 在宜家刚步入家具业的最初几年里,坎普拉德就开始把他的经营理念付诸行动。他亲自撰写产品说明,并提炼出极为务实的“大众家居”思想,创建了所谓的“平民风格”。他把公司的发展目标确立为“为大众创造更美好
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