5S管理详细分解.docVIP

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5S管理 作者/转载者: 李红杰  发表时间:2004-7-15 14:41:43 第一讲 5S概述 5S的含义 5S的起源 5S的沿革和发展 5S的含义 5S是企业管理的基础 5S的说明书 5S的性能 5S的主要功用 第二讲 推行5S的八大目的与作用 推行5S的八大目的 改善和提高企业形象 促成效率的提高 改善零件在库周转率 减少直至消除故障,保障品质 保障企业安全生产 降低生产成本 改善员工的精神面貌,使组织活力化 缩短作业周期,确保交货 推行5S的八大作用 亏损为零——5S是最佳的推销员 不良为零——5S是品质零缺陷的护航者 浪费为零——5S是节约能手 故障为零——5S是交货期的保证 切换产品时间为零——5S是高效率的前提 事故为零——5S是安全的软件设备 投诉为零——5S是标准化的推动者 缺勤为零——5S可以创造出快乐的工作岗位 第三讲 5S之间的关系 5S之间的关系 5个S之间的关系 口诀 5S的目标 5S与其他活动的关系 营造整体氛围 体现效果,增强信心 5S为相关活动打下坚实的基础 5S的六大效能 第四讲 整理的推进重点 整理的含义——将必需与非必需品分开,在岗位上只放必需物品。 整理的作用 整理的作用 因缺乏整理会造成的各种浪费 整理的推行要领 推行整理的步骤 现场检查 区分必需品和非必需品 清理非必需品 非必需品的处理 养成每天循环整理的习惯 具体事例 无使用价值的物品 不使用的物品 销售不出去的产品 多余的装配零件 造成生产不便的物品 占据工作重要位置的闲置设备 不良品与良品分开摆放 减少滞留,谋求通道畅通 第五讲 整顿的推行重点 整顿的含义——将必需物品放于任何人都能立即取到的状态,即寻找时间为零。 整顿的作用 推行的要领 要领之一:彻底的进行整理 要领之二:确定放置场所 要领之三:规定摆放方法 要领之四:进行标识 推行整顿的步骤 具体事例 第六讲 清扫的推进重点 清扫的含义——将岗位变的没有垃圾,创造一个一尘不染的环境 。 清扫的作用 推行的要领 清扫的步骤 准备工作 从工作岗位扫除一切垃圾灰尘 清扫、检查机器设备 整修 查明污垢的发生源 实施区域 制定相关的清扫标准 具体事例 清扫工具 搬运的车辆 机械设备每天要保持光亮 设立分类垃圾箱 防止那些碎屑的分散 第七讲 清洁的推进重点 清洁的含义——将前的做法制度化、规范化,并执行和巩固成果。 清洁的作用 维持作用 改善作用 推进要领 推进清洁的步骤 对推进的组织进行培训或教育 整理,区分工作区的必需品和非必需品 向作业者进行确认说明 撤走各个岗位的非必需品 整顿,规定必需品的摆放场所 规定摆放的方法 进行标识 将放置和识别的方法对作业者进行说明 清扫并在地板上画出曲线,明确那个责任区或责任人 具体事例 第八讲 修养的推进重点 修养的含义 修养的含义 ——人人依规定行动,养成好习惯。 一个企业在推行了整理整顿清洁三个步骤,并做到清洁的规范化,制度化,最后让企业所有的人都养成一种习惯。因此说,整理整顿清洁是重要的,是提升企业形象的必备条件。所以有了清洁以后,我们还要深入一步地进行素质教育,要做到有修养。对于规定的事情,大家要严格地按要求去执行,养成一种习惯,习惯会成自然。 目的 *让企业的每个员工,从上到下,全员地去严格遵守规章制度,培养良好素质的人才。让每个人都能严格地遵守公司的规章制度,让每个人都知道要在企业里成长,就必须从内而外的主动积极,都能认为“我要成长,我做好了,企业才能做好。我是一个作业员,员工,应如何进行整理整顿以及清扫。” *铸造团队精神。每个人都主动、积极地把他责任区范围内的事情经过整理整顿清扫,予以贯彻制度。试想,每个人都这样做的话,那整个团队的力量将有多大。 *创造一个充满良好风气的工作场所。 修养,强调的是持续保持良好的习惯,就好象一个人每天早上起来,都习惯刷牙,洗脸,如果哪一天没刷牙、洗脸,就会身不由己的觉得怪怪的,这就是一种习惯。 修养的表现 (1) 公司的职员应该遵守公司的各项规章制度,认真而严格地按照标准进行作业。 *要有强烈的时间观念,遵守出勤和会议的时间。 大家可能会觉得怪怪的,为什么整理整顿清扫清洁修养,还要有强烈的时间观念,要遵守出勤时间,要遵守会议时间,原因是:时间就是成本,大家都这么做,士气才会提高。假如在一个企业里,经常有人上班迟到,却没有受到任何处罚,或没有给予适当的制止,新来的员工,他会怎么看这个公司,或者说其他的人又会怎么样看待这个人,如果大家都严格的按照规定去遵守,没有特殊的分子,那这个企业又怎能不成为一个既有良好的形象又有极高的经济效益的优秀企业呢? *工作应保持良好的状态。 比如在工作时间内不可以随意地谈天说笑、离开工作岗位、不能看小说打瞌睡看报纸吃零食等,不能有各种不应有的言行。

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