建筑企业安全文2.pptx

袁 玥项目管理 建筑企业安全文化对安全绩效作用机理的实证研究 论文大纲 研究背景 安全 成本 质量 环境可持续性 工期 建设项目安全目标是工程项目五大目标（成本、工期、质量、安全、环境可持续性）之一 建筑行业在世界各地都是风险、威胁和危险很大的行业，伤亡事故的发生率一直位于各行业的前列 随着对建筑业安全管理问题的逐渐深入，越来越多的研究者开始关注建筑企业安全文化在提高安全绩效水平中所发挥的作用 研究意义与目的 研究意义 现实意义：安全文化可以改进员工的安全意识和行为，从而消除安全隐患、提高企业的安全绩效。 理论意义：有助于解析建筑企业安全文化对安全绩效的影响，完善建筑企业安全文化理论的构建 研究目的 采用调查问卷的方式研究建筑企业安全文化的内容，并在此基础上建立安全文化对安全绩效的作用机理的研究模型。 明确建筑企业安全文化对安全绩效的作用机理，对建筑企业的安全管理提供指导作用。 研究方法及流程 建筑企业安全管理的现实问题 结合文献回顾定义研究问题 研究问题转化为可验证概念模型 确定测量工具 收集并分析数据 结果分析 文献分析法 研究设计 结构方程模型分析 国内外研究述评 安全文化的定义与测量 安全文化首次由IAEA（国际原子能组织）于1986年在前苏联切尔诺贝利核电站泄露事故报告中提出，并且指出该事故发生是因为安全文化与安全氛围不良导致的。 安全文化指对安全的态度、信仰和认知，以此来指导人们的行为，可以通过对安全氛围的测量和评估来反映安全文化。 安全文化包括态度、行为、认知以及价值观，是一个综合性很强概念，除了测量和评估安全氛围外，还应考察安全行为等其他方面。 国内外研究述评 安全文化的理论模型研究综述 Cooper（2000）提出安全文化的交互模型包含三个要素：主观的心理因素、实际的安全行为以及客观的情景特征。 Guldenmund(1998)将安全文化视为一“三层次模型”：政策结构与管理风格、信念与价值观、可直接观察到的行为与人工产物。 Mohamed(2000)提出安全文化是涉及安全管理能力的（自上而下的组织属性），观察指标包括管理承诺、管理参与、问责制、程序、政策和上下级的交流。 国内外研究述评 安全绩效研究综述 Zohar（2000）安全绩效指每年发生的事故、受伤人员的数量等。 Neal等（2000）提出的安全绩效模型：绩效的内容指关于工作职务的关键行为，涉及安全遵守和安全参与两个组成部分。 Christian (2009) 对安全绩效这个概念进行了梳理，将其分为安全行为和安全结果两个独立的概念，安全行为仅指员工的行为，安全结果指事故、伤害等有形的事件或结果。 国内外研究述评 安全氛围与安全绩效的关系研究综述 文献 行业 研究结果 Cooper(2004) 包装制造业 对安全培训重要性的感知可以预测安全行为的实际水平 Mohamed(2002) 建筑业 安全氛围与安全行为之间存在显著正向影响关系 Varonen等(2000) 木材加工 组织安全氛围得分越高，事故率越低 Mearns等(2001) 石油和天然气 安全氛围可以有效预测事故发生率 Mearns等(2003) 海岸环境 安全管理实践措施促进安全氛围的形成，另一方面，安全氛围也影响着安全管理措施的制定及事故发生率 国内外研究述评 影响安全氛围和安全行为之间关系的变量 文献 行业 研究结果 Neal等(2000) 医院 安全知识与激励程度影响安全氛围对安全绩效的影响关系 Siu等(2004) 香港建筑业 心理困扰和工作满意度是安全氛围与安全绩效影响作用中的重要中介变量 Huang等(~~) 制造、建筑与服务业 员工安全感是安全氛围和伤害事故发生率间的中介变量 Clarke等(2006) 美国制造业 领导风格对安全行为有显著影响 周全、方东平(2009) 建筑业 纵向研究验证了安全氛围与事故率的预测作用 对以往研究的总结 目前学术界关于安全文化存在两种观点 安全氛围就是安全文化的反映与表现，可以用调查问卷的形式测量。但是不同的文献对安全氛围的测量纬度却存在很大的差异。 安全文化是更复杂更持久的特质，反映了人们的基本价值观规范以及行为。但在这一理论视角下的现有文献缺乏实证研究, 相关概念并不清晰,也缺乏系统的理论框架。 研究构架与假设 企业为解决安全生产的问题而树立形成的，被组织员工认为有效而共享的并共同遵循的价值观、信念、仪式、符号和处事方式等 遵守安全规范以及以安全的方式从事工作 在工作场所帮助同事、促进安全方案的执行、积极努力改进安全措施 事故、伤害以及造成的经济损失等有形的事件或结果 安全文化 安全遵守 安全参与 安全结果 建筑企业安全文化的内容研究 3.1 安全文化量表的设计 * 目前国内外研究者关于安