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- 2016-06-12 发布于江苏
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星级酒店康乐中心经营管理培训手册
第一节 概述与组织结构
一.概述
康乐中心是为宾客提供娱乐、健身、美容等服务项目的部门,是酒店增加功能、方便客人、满足客人需求、并借以吸引宾客、提高酒店声誉和营业额的重要组成部分。
康乐需求是现代客人、尤其是商务客人的重要需求特点。调查研究表明很多客人即使实际上并不使用酒店的康乐设施,但在他决定是否投宿该酒店之前,还是期望酒店有康乐项目。因此,康乐设施是影响客人选择酒店的重要因素之一。
康乐中心由健康中心和娱乐中心构成。
二、组织结构
岗位职责与素质要求
一、康乐中心经理
直接上级:餐饮总监
直接下属: 娱乐中心主管、健康中心主管
岗位职责
1.全面负责康乐中心的日常工作。贯彻酒店各项规章制度和总经理的工作指令,保证各项任务的顺利完成。
2.分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势,研究并提出部门收入成本与费用等预算指标,报总经理审批。纳入酒店预算后,分解落实到各设施项目,并组织各级主管和领班完成预算指标。
3.根据酒店规章制度和各设施项目具体情况,提出部门管理制度和健康中心主管、娱乐中心主管、领班的具体工作任务,并监督贯彻实施,保证各设施项目各项管理工作的协调发展。
4.研究审核各设施项目的服务程序、质量标准、操作规程。并检查各设施项
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