学生会干部素质礼仪培训教案.pptVIP

学生干部的角色定位 学生干部角色定位的模型 学生干部的角色定位： 学生干部该具备的素质和能力 作为学生干部你因该具备的能力 沟通能力（ communication） 学生干部该注意的工作方式 找准自己在团队中的地位 主席团是理念层 部长是管理层 干事是操作层 学生干部中的主要问题 热情的阶段性（部分干部责任心不足，推卸责任现象较普遍等） 角色转换失灵（执行力度不够；办事效率普遍较低） 官僚化的倾向 功利化的色彩 学生干部工作的特点 流动性强 事务杂 难度大 要求高 学生干部工作是一个动态的过程，包括计划、组织、控制和反馈等。 处理好学习和工作的关系，充分利用好时间 工作态度决定一切 积极的态度——与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛 主动地发现问题 主动地思考问题 主动地解决问题 用积极的态度“经营”自己 把握机遇 创造机遇 积极汇报工作 让领导了解你的能力 积极检讨自己 唯一的借口就是没有借口 不苛求完美 学生干部是人不是神，有很多事或者不在你的职责范围内，或者能力不够，凡事尽力就好，不要奢求太完