现代企业安全管理程序总汇.ppt

②教育培训的主要内容 a.国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关部门行业的规章、规程、规范和标准。 b.安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识、有关行业安全生产管理专业知识。 c.工伤保险的政策、法规、法律。 d.伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。 e.事故现场勘验技术以及应急处理措施。 f.重大危险源管理与应急救援预案编制。 g.国内外先进的安全生产管理经验。 h.典型事故案例分析。 ③培训时间 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位主要安全管理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。 其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于24学时；每年再培训时间不得少于8学时。 ④再培训的主要内容 a.有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策 b.安全生产的新技术、新知识。 c.安全生产管理经验。 d.典型事故案例。 特种作业人员的安全教育培训 a.电工作业（三种）；b.焊接与热切割作业（三种）；c.高处作业（二种）；d.制冷与空调作业（二种）；e.煤矿安全作业（十种）；f.金属非金属矿山安全作业（八种）；g.石油天然气安全作业（一种：司钻作业）；h.冶金生产安全作业（一种：煤气作业）；i.危险化学品安全作业（十六种）；j.烟花爆竹安全作业（十种）；k.国家安全生产监督管理总局认定的其他作业。 共有11类56个特殊工种。 五、安全生产检查 1、安全检查原理 （1）可知性原理； （2）可能性原理； （3）可控性原理； （4）连续性原理； （5）相似性原理； （6）反馈性原理； （7）系统性原理； （8）创造性原理； 2、安全检查的目的和意义 （1）及时发现和纠正人的不安全行为；　（2）及时发现物的不安全状态；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（3）及时发现潜在的危险；　　　　　　　　　　　　　　　　　　（4）及时发现和弥补管理缺陷；　　　　　　　　　　　　　　　　　　（5）及时发现并推广安全生产先进经验；（6）宣传贯彻安全生产方针政策。 3、安全检查的内容和形式 内容： （1）查思想、查意识； （2）查现场、查隐患； （3）查管理、查制度。 形式： （1）日常性安全检查； （2）综合性安全检查； （3）专业性安全检查； （4）特殊性安全检查。 六、事故应急救援 1、事故应急救援体系 （１）基本任务和特点 ① 基本任务 a.立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员； b.迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测、测试事故的危害区域危害性质及危害程度； c.消除危害后果做好现场恢复； d.查清事故原因，评估危害程度； ②特点： a.不确定性和突发性； b.应急活动的