15万矿调矿矿产工作技术要求方案.pptVIP

1：5万矿调中的矿产工作技术要求 提纲 一、1：5万矿调的特点 二、矿产调查的主要内容 三、矿区地质填图工作 四、矿调成果考核指标 五、工作中应注意的问题 一、1：5万矿调的特点 1、工作性质 1：5万矿调现称战略性矿产资源潜力评价，属于为地质找矿服务的公益性地质工作，是基础地质与矿产勘查衔接过程，介于成矿区划与预查之间（与预查重叠一部分）。 2、工作目的 主要提供预查靶区，部分提交3341区可直接为普查提供靶区 减少商业地质风险，引导社会资金投入矿产勘查 引入竞争机制（招标），优化项目承担单位 3、矿产工作（狭义）与其它专业的关系 矿产工作在综合分析利用地质、物探、化探、遥感成果基础上进行，与其它专业互相配合，是一个统一的整体。 4、矿产工作的地位 矿产是矿调工作的核心，是矿调成果的最终考核指标。 二、矿产地质调查主要包括以下内容： 总结成矿规律（矿产综合研究） 矿产路线地质调查 矿产检查 成果指标（找矿靶区、新发现矿产地） 、 矿产部分报告编写 1.前期工作（设计阶段） 在设计阶段，收集区域和工作区成矿资料的，分析工作区成矿地质背景，总结成矿规律。 根据成矿背景条件、矿种、矿床类型及分布规律、控矿因素等，确定工作区可能成矿的矿床类型有哪些？ 以主要成矿元素及其共生、伴生元素，为进一步化探测量的主要元素。 确定主要主攻矿种、矿床类型。 2.矿产路线地质