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雇主对雇员所承担的赔偿责任 　　常 毅 　　[案情] 　　原告：王丽，住济南市市中区。 　　被告：崔义，住济南市市中区。 　　原告王丽高中毕业，在家待业。其表兄崔义开办了一家个体汽修厂，王丽便提出到崔义的厂里帮忙，以免在家中无聊。崔义同意让王丽从事清欠工作。并付其一定报酬，王丽拒绝。王丽讲我只要有事干就行，工资我不要。崔义便答应了王丽的要求，并说：“那我就给你买辆自行车吧，正好你可以骑着去要帐。”王丽在崔义的厂里工作一个月后，在一次要帐回来的途中，被一辆货车撞伤，住院治疗，肇事车辆逃逸。于是王丽向法院提起诉讼，要求崔义作为雇主对其承担赔偿责任。 　　对本案的不同意见 　　第一种意见认为，王丽的损失应由肇事车主进行赔偿。因为该案系交通事故，对王丽造成侵害的直接责任人是肇事车，应由车主对其进行赔偿。 　　第二种意见认为，王丽的损失应由崔义进行赔偿。崔义是王丽的雇主，王丽在完成雇主所指派的工作中受伤，理应由雇主崔义承担赔偿责任。 　　第三种意见认为，应由崔义对王丽的损失进行赔偿。因为王丽系崔义的帮工，崔义系受益人，在受害人不能得到赔偿时受益人应当分担损害或给予受害人一定补偿。 　　[评析] 　　我们认为，第二种意见是正确的。车案所涉及的是雇主对雇员的赔偿责任。这就必然涉及到该种责任的归责原则和构成要件的问题。 　　雇主对雇员的赔偿责任是一种侵权责任。对于这种侵权责任的归责原则，我国法律及