雇工致人损害雇主应负转承赔偿责任纠纷案.docVIP

雇工致人损害雇主应负转承赔偿责任纠纷案 　　「案情」 　　原告：徐凤珠，女，48岁，住浙江省温州市龙湾区蒲州镇汤家桥村。 　　被告：留敏群，女，38岁，住址同上。 　　1990年11月7日，被告雇用两名外地人为她家收割晚稻。当天下午3时许，被告与两名雇工一起拉一辆装有稻谷和打稻机的板车回家，拉到汤家桥下坡时，因在前面拉车的雇工没有控制好车头，被告和另一名雇工在后面也没能拖住车尾，致使板车滑坡失控，快速撞向桥头老人亭里，板车前脚撞中了在亭内摆摊的原告腹部，致原告当即休克，被送往医院抢救。原告伤情诊断为：“腹部闭合性挫伤，膈肌破裂、脾破裂、腹壁挫裂伤、腹膜呈血肿、结肠脾曲挫裂并粪痿，外伤性血气胸。”事故发生后，两名雇工即逃离，且身份和下落均不明。原告住院治疗至12月27日出院，共花去医疗费5747.03元。被告已给付575元。为此，原告向温州市龙湾区人民法院提起诉讼，要求被告赔偿医疗费。 　　被告辩称：板车失控撞伤原告，是两名雇工操作错误造成的，雇工是承包割稻的，故应由雇工负赔偿责任。 　　「审判」 　　温州市龙湾区人民法院经审理，认为：被告和两雇工拉车配合不当，致原告受伤，损失应由被告和两名雇工平均分担。现两名雇工的身份和下落均无法查明，其赔偿问题可另行处理。依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条及有关民事政策之规定，龙湾区人民法院判决如下： 　　被告留敏群赔偿原告徐凤珠医疗费