2013-2017年惩治和预防腐败体系建设工作方案.docVIP

XX学校2013-2017年 惩治和预防腐败体系建设工作方案 ? 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和上级纪委全会精神，扎实推进学校惩治和预防腐败体系建设，根据《香河县2013-2017年惩治和预防腐败体系建设工作方案》，结合学校工作实际，制定本工作方案。 　　一、总体要求 全面推进惩治和预防腐败体系建设，是学校党支部的一项重大政治任务，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，以党的先进性和纯洁性建设为主线，以建设廉洁学校为目标，狠抓责任落实，强化作风建设，完善制度建设，扎实有效推进学校惩治和预防腐败体系建设。通过5年不懈的努力，到2017年，学校惩治和预防腐败体系进一步完善，对权力运行的监督制约更加有效，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显著增强，为推进学校改革创新、科学发展提供坚强的政治保障。 二、主要任务 （一）推进作风效能建设 　　围绕党的群众路线教育实践活动的整体要求，着力解决“四风”突出问题，树立党员干部为民、务实、清廉形象，发挥学校与群众紧密联系的特点，建设一支作风良好的党员干部队伍。 1．严守党的纪律。各位党员干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，牢固树立党的意识和组织纪律观念。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党支部要把管党治党作为主要职责和根本任务，抓好党的纪律执行情况的监督检查工作。把严明政治纪律放在首位，对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实维护好党的各项纪律。 2．加强作风建设。强化宗旨意识教育，改进思想观念，牢固树立作风建设的理念，严格自律，树立作风建设时时抓的观念，各党支部落实作风建设的工作责任，层层抓落实。完善有关贯彻中央八项规定精神和省、市、县委有关“正风肃纪”相关规定执行情况的督促检查工作机制，确保各项规定落实到位。全力配合县纪委开展查庸治懒、查禁治奢、查不（作为）治乱（作为）系列行动。重点解决党员领导干部存在的“四风”问题，建设一支高素质、作风好的干部队伍，让教职工群众看到党员干部作风建设的成效和变化。 3．健全长效机制。重视制度建设，解决好滋生“四风”的深层次问题，形成有利于作风建设的制度环境。通过总结党的群众路线教育实践活动的好经验好做法，建立健全符合群众意愿的科学民主决策机制和领导干部带头改进作风的机制，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。按照上级规定，完善落实公务接待、外出考察等制度。完善干部绩效管理目标考评体系，建立领导班子和领导干部作风状况评价办法，把作风表现作为领导干部思想政治建设的重要内容，纳入党风廉政建设责任制考核范围。严格执行《党政机关工作人员违反作风效能规定问责办法（试行）》，不断加强作风效能建设的力度。 　　（二）加大违纪违法惩处力度 　　配合上级纪检部门查处党员干部违法违纪案件，着力解决发生在身边的腐败问题。 1．严查违纪违法案件。坚持预防为主，惩防结合的方针，扎实推进反腐败工作。配合上级纪检部门加大对违纪违法行为的惩处力度，对违反党的政治纪律、组织纪律的事件，对党员干部贪污贿赂、钱权交易、腐化堕落、失职渎职、买官卖官等腐败案件，对在人事任免、物资采购等重点领域和关键环节发生的案件，对乱发津补贴、私设“小金库”等违反财经纪律案件，对重大安全责任事故背后的腐败案件等进行相应处理。 2．纠正行业不正之风。扎实推进民主评议工作，将民主评议工作作为发现问题、预防问题的重要抓手，切实发挥行风热线的监督作用，对发现的问题切实整改，纠正行业不正之风，发掘先进典型，发挥模范带头作用，倡导清风正气。在学校原有创建工作的成果上，挖掘新的突破口，积极开展文明行业创建和“群众满意处室（服务窗口）”活动。 3．提高案件预防能力。通过教育、学习、检测等多种途径，开展主题教育，促进党员干部认真履职，提高党员干部拒腐防变的能力。把握抓早抓小、以查促防、防微杜渐的基本原则，注重从意见征求、群众访谈、信访举报等工作中发现问题，及时发现、处置，防止小问题变成大问题。对涉及学校的信访和投诉举报内容进行合理分析，对容易产生问题的部门、岗位和工作环节，做到早预警，及早采取有效的防范措施。全力配合纪检监察、检察、审计等部门，为执纪执法部门查处问题提供帮助。 （三）健全预防腐败的机制 　　建立健全惩治和预防腐败的体制机制，完善反腐倡廉制度，强化对权力运行的监督制约，切实铲除腐败滋生的土壤和条件。 　　1．深化党风廉政教育。加强对党员干部特别是领导干部的教育，深入开展党的群众路线教育、党章教育、理想信念和宗旨教育、社会主