XXX四群教育工作情况汇报.docVIP

XXX开展“四群”教育工作情况汇报 尊敬的： 首先，感谢大家在百忙之中莅临我乡指导检查工作。下面，我就创先争优活动、“四群”教育、“跨越发展先锋行动”及基层组织建设年活动开展情况向各位领导简要汇报乡党委、政府对“四群”教育工作高度重视，并及时召开了班子会议，成立了由乡党委书记任组长，乡长、乡人大主席、乡党委专职副书记为副组长，其他班子成员和各党总支、支部书记，负责人为成员的“四群”工作领导小组及办公室，明确工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。结合我乡实际，制定下发了《乡关于开展“四群”教育工作的实施方案》，明确了“四群”教育的重要意义、目标措施和工作要求。乡党政领导班子成员结合实际工作，及时将工作重心下移，听民声、知民情、解民忧、化民怨，增进群众感情，增强以人为本、执政为民理念，切实做好新形势下的群众工作。 委“四群”教育动员会召开后，乡党委为乡村干部征订了“四群”教育工作读本，通过培训学习，使广大干部切实受到教育，进一步强化了宗旨意识，树牢了群众观点，增强了做好新形势下群众工作的自觉性和主动性。年月日，乡党委组织召开了“四群”教育动员大会，认真传达了省、市、委“四群”教育工作会议精神，乡党委副书记、乡长同志作了动员讲话，对开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度作了安排部署，提出了明确要求，确保责任到位、措施到位、组织到位、工作到位。乡党委通过会议、标语、宣传栏等方式大力宣传“四群”教育、实行干部直接联系群众制度的重要意义，努力提高“四群”教育活动的社会感染力和影响力，为“四群”教育工作的开展营造了良好氛围。各村党总支也及时召开动员会议，及时成立工作机构，制定活动方案，广泛深入动员。 为认真组织全乡基层党组织深入开展“四群”（群众观点、群众路线、群众利益、群众工作）教育，实行干部联系党员群众制度，乡党委以“一教育五行动”（开展感恩教育，加快发展经济，抓好生态区建设，抓好村庄规划建设，抓好群众工作，解决群众急需）为抓手，以干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐为最终目标，紧密结合当调结构的发展需求，把“四群”教育与中心工作一起研究、一起部署、一起落实。一是组织召开了“四群”教育动员会，传达学习了省、市、区有关文件精神，安排部署了的“四群”教育工作。二是组织开展“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”专题培训，提高广大党员群众对“四群”教育的认识。截至目前，共开展“四群”教育专题培训次，参训人数人次。是扎实开展领导干部蹲点和部门联村入户工作实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户。制定了领导干部蹲点和部门联村入户制度，每名实职副科以上领导蹲点调研不少于天，走访群众不少于户；机关事业单位根据行业特点和部门职能挂钩联系到村。五是实行干部直接联系党员群众制度。制定了干部直接联系党员群众，全体干部坚持深入一线，沉下身子，走到农户家中，听民声，访民情，解民忧，讲政策，促工作，对所联系的群众做到“三知”。据统计，全共有名干部直接联系党员群众名，解决群众急需件。通过干部直接联系党员群众，达到了领导干部作风转变、群众诉求渠道畅通、党群干群关系密切、工作水平提升的目的。以开展一次集中学习、开展一次专题学习生活会、帮扶一户困难家庭、为群众献一计一策、办理一批实事好事、锤炼一批党员干部、开展一次党性教育、探索一项长效机制、撰写一篇调研报告实践活动为“四群”教育载体。每周安排干部下村蹲点，入住农户，体验民情，切实增进与群众的感情。干部职工结合当前抗旱和创先争优活动，切实把干部群众的思想统一到科学发展、和谐发展、跨越发展的认识上来。 “四群”教育工作启动以来，全乡党员干部自觉践行群众路线，树牢群众观点，做好群众工作，推动工作落实，取得了明显成效。 一是群众观点有了新增强。广大党员干部依靠群众、尊重群众、学习群众的自觉性不断增强。不想深入实际，不愿深入基层，不会做群众工作的干部少了，群众对干部的满意度提高了。 二是机关作风有了新转变。通过建立和完善干部作风建设长效机制，强化干部经常性管理，加强干部纪律作风督查，干部纪律作风明显好转，工作效率明显提高。 三是维护稳定有了新举措。更加重视信访工作，及时妥善化解社会矛盾纠纷，深入开展领导干部接访下访活动，实行领导包案制，矛盾纠纷排查做到了“主动出击，提前介入”，一批影响社会和谐稳定的矛盾纠纷得到了妥善化解，群众利益得到有效维护。 我乡的“四群”教育虽然取得了一些成效，但也还存在一些不足：主要是：一是少数站所、村委会对开展“四群”教育的思想认识还不到位，重视程度不够；二是对“四群”教育的宣传力度还不够；三是极少数干部仍存在下不去、蹲不住、不愿做群众工作的问题；四是。针对这些问题，我乡将进一步加大宣传、培训和督查工作力度，组织召开好专题学习生活会，制定和落实好整改措施，实行领导