“筑家杯”企业文化知识竞赛参考题目.docVIP

中长燃重庆分公司“筑家杯”青年企业文化知识竞赛 参考题目（一） 一、必答题（每题10分，答对加10分，答错不扣分） 1、中长燃公司成立于 2001 年 11 月 12 日，总部设在 武汉 ，中文简称 中长 燃 ，英文简称 CCBC 。 2、 2006 年，公司首次系统提炼出“HOME家园文化”作为中长燃品牌文化的核心概念和特色。 3、 2011 年，公司最终整合、提炼出“筑家文化”理念体系，实现公司企业文化的历史跨越。 4、中国长航以 水上运输 为核心主业，并经营 造船工业 、 旅游 、 水上燃料贸易 等航运相关产业。 5、中国长航集团的企业愿景是 世界内河第一，江海物流领先 ，企业精神是 求新求进，唯实唯优 。 6、中国石化集团的企业宗旨是 发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工 ， 企业作风是 精细严谨、务实创新 。 7、汽油的闪点是 -58—10℃ ，煤油的闪点是 28—45℃ ，轻柴油的闪点是 48-120℃ ，重柴油的闪点是 ﹥120℃ 。 8、油品具有 易燃 、 易爆 、 易蒸发 、 易产生静电 等特性，所以储运过程中应加强安全管理，如给汽车槽车发油时初始流速应控制在不大于 1m/s 。 9、《易经.睽卦》的图示是 离上兑下 ，卦义是 小事吉，求同存异 。 10、HOME品牌文化包括 H (homesty) 诚信油文化 、 O（obligation） 责任船文化 、 M (moral) 爱心水文化 、 E（environment） 环保江文化 四个子系统。 11、中长燃企业文化系统定位为 “筑家文化”体系 。 12、 “筑”是 行动 ，是 手段 ，是 过程 ，“家”是 愿景 ， 是 目标 ，是 结果 ，反应的是 以实际行动，共筑美好家园 的企业文化。 13、中长燃“筑家文化”系统包括 家史 、 家愿 、 家道 、 家规 、 家风 、 家人 六个篇章。 14、 家愿 篇是整个“筑家文化”的灵魂， 家道 篇是“筑家文化”的最高准绳， 家规 篇是“筑家文化”的根本保障。 15、公司的经营范围为 石油产品的销售、代供、贸易、运输和储存 ，并具有 外贸船舶保税油 经营资质。 16、中长燃文化发展轨迹分为 文化继承 期、 文化磨合 期、 文化成长 期、 文化发展 期 4 个阶段，其中文化成长期为 2006 至 2011 年。 17、公司的企业愿景是 经营通江达海，品牌源远流长 ，经营方针是 诚信服务，关爱客户，合作共荣，互惠双赢 。 18、公司的核心价值观“八字诀”是 诚信 、 关爱 、 履责 、 创新 。 19、公司经营的“三三战略”是 经营市场三足鼎立 、 经营方式三剑齐发 、 经营产品三分天下 ，其中三把利剑是。 20、公司三大经营方式 水上零售 、 批发直销 和 对外贸易 ，三大核心产品是 成品油 、 燃料油 、 保税油 。 21、公司的管理理念是 以人为本 、 以事为准 、 以效为先 、 以责为天 。 22、凡成事者，一靠态度，二靠能力。 脚踏实地，专精务本 是中长燃始终贯彻的行为准则。 23、公司安全文化目标是 零隐患 、 零事故 、 零损失 ，安全核心理念是 本质安全 ， 本能需要 。 24、企业服务文化体系，是 以企业精神为灵魂 ，以 企业道德 为准则，以 服务机制流程 为保证，以 服务创新 为动力的系统文化。 公司的人才口号是 岗位上赛出经验，市场上闯出能人 。 25、公司的用才标准是 德、贤、能、绩 ，以德为重，以贤为先，以能为本，以绩为凭。 26、 1921 年，在马克思列宁主义同中国工人运动相结合的进程中，中国共产党应运而生。 27、中国共产党领导人民浴血奋战28年，经过 北伐 战争、 土地革命 战争、 抗日 战争、 解放 战争，建立了中华人民共和国。 28、中国特色社会主义理论体系是包括 邓小平理论 、 “三个代表” 重要思想以及 科学发展观 等重大战略思想在内的科学理论体系。 29、 以经济建设为中心