提高员工素质培训教材解决方案.ppt

2、职业道德 遵守公司规章制度：员工进入公司必须严格执行公司的各项规章制度，服从公司的工作安排，全面优质完成本职工作及领导交办的一切任务；不迟到、不早退，工作时间不串岗，不办私事； 不得兼职：未得公司总经理同意，公司员工不得受雇于其他单位或经营自己的业务； 礼物接受：公司规定员工在任何时候、任何情况下，不得接受客户、供应商和竞争对手的礼物或礼金；不能以任何方式向客户、供应商索取任何礼物或礼金；也不可接受其他任何可能影响公司经营或决策的礼物和礼金； 信息保密：由于竞争的存在及你对公司的责任，每个员工都有保守公司商业、技术及其它秘密的义务。这种保密的义务，不仅限于你在公司工作的合同期内，而且还应注意无论你是退休或离职后，你都将承担这种义务。 三、行为规范 1、着装规范 2、举止规范 3、语言规范 1、着装规范 1、公司所有员工在工作时间应按规定要求穿着工作服，佩戴工作识别卡；总体要求:端庄、得体、大方、整洁 2、车间员工必须穿戴工作鞋、工作帽，衣扣扣好，袖子及裤腿不得挽起，工作帽包紧头发； 3、员工要保持自尊、自信、自爱、自重的健康心理； 4、员工要注意个人仪表，经常保持整洁卫生； 5、员工应注意饮食，经常锻炼，保持良好体质和旺盛的精力； 6、男员工头发保持适当长度，保持标准发型，经常刮胡须； 7、女员工在工作场合不浓妆艳抹，不扭捏作态； 8、生产、设备维修、品质检验等工作相关的员工不允许佩戴戒指、耳环、项链等饰物。 着装禁忌：上班时女士忌穿薄、露、透。忌穿背心、短裤、拖鞋、超短裙、低领衫、睡衣（裤）、拖鞋等，忌卷袖子、卷裤脚、翻领子等。 2、举止规范 1、员工应在公司内外注意自身言行，维护公司形象和利益。 2、工作时间及工作生活区严禁酗酒； 3、厂区内除吸烟区外严禁吸烟； 4、保持积极向上的生活态度，对工作认真负责，严于律已，宽以待人，与同事融洽相处； 5、不在工作场所嬉戏打逗，不将食品、饮料等带进生产和办公区域食用，不在公司内传播议论各种谣言，不得有意中伤和损害别人； 6、未经许可不得携带公物或文件资料外出，与不得外泄商业及技术信息； 7、未经许可不得在公司内部拍照摄像或带厂外人员进厂参观； 8、爱护公共财物，不得使用公司装备供作私人使用； 9、员工之间禁止相互询问、泄露工资。 3、语言规范 1、上班初次见面应使用礼貌用语，不以肤色、种族、信仰、服饰取人； 2、与客人谈话时应站立端正，讲究礼貌，用心聆听，不抢话、插话、争辩，讲话声音适度，有分寸，语气温和文雅，不大声喧哗。听到意见、批评时不辩解，冷静对待，及时上报。 3、接打电话先说：“您好！今麦郎”； 4、如遇来访客人应该点头示意，且应做到礼让。 培养和努力的结果！ 一个学生看了那前面的那个故事后，老师问 这个学生， “你知道那只鹰是怎么孵化出来的吗？” 学生茫然的摇摇头。 “从一只蛋蜕变成一个鲜活的生命，这是一个怎样的奇迹呀！一个鹰蛋——我们把它打破，你看里面，根本没什么羽毛呀、眼睛呀、或者腿之类的的形状。令人不可思议的是，这团黏乎乎的东西里面，居然隐藏着生命最初的奥秘，把它放在一个合适的环境里，适，经过适当的时间，它就会变成一只可爱的的雏鹰” “人也是这样，一个人的潜能，经过培养和自身不断的努力后，就会显现出令人欣赏的才华和优点，像雏鹰突破那一层壳，展现在你新生命眼前的将是一个全新的世界！” 结束语…… 命运掌握在自己的手中，就看你如何去选择，态度决定一切！ 天助自助者！ Thank you all very much! AMT-培训课 Wuhu An Mante micro display technology limited 高 提 工 员 质 素 训 培 内容简介 引言 一个故事 评价一个素质的标准 新经济时代人才的标准 新时代的九大意识 塑造自己的职业化意识 客户 职业规划 团队意识 如何做人 道德规范 行为规范 培养和努力的结果、结束语 引言 话说人生大势，成败与否，在乎一心，通俗的讲，无论寒家子弟，无论市井小民或工商巨贾，每个人都在用他自己的理念决定、进入他的生存状态，并把他的生存状态解释成为成功、失败和命运，在教育心理学领域有一句经典名言：“播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运”，每个人都可以用自己的思想、行为、习惯、性格去诠释自己的命运！ 一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来，掉在草堆里。有个人发现了他，以为是一只鸡蛋，把他拿回家去，放在鸡窝里。鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋，他和其他的鸡蛋一样，被孵化了出来。 　　于是，他从小就被当做一只小鸡，过着鸡一样的生活。由于长相古怪，许多的伙