保险退休岗位责任制.docVIP

峨口铁矿组织人事科（室）岗位责任制 岗位名称：劳动组织、劳动保险、离退休管理 项目 考核内容 考核人 主控指标 按规定比例扣缴三项保险，出现失误有一人次考核100元。（不累计） 科长 主体业务 按照要求编制岗位定员，未按时或未按要求编制，有一次考核100元。（不累计） 定员编制的调整未经主管矿领导审批擅自调整，有一岗位考核100元。（不累计） 及时修改经审批后的定员编制表并在当日内通知相关单位，未按时完成或工作失误有一次考核100元。（不累计） 每月2日前（节假日提前）根据人员变动情况核算并上报审批当月三项保险扣缴金额，未按时完成或工作失误有一次考核100元。（不累计） 外调人员在履行完手续清理后一日内，负责办理养老保险档案外转手续并核查养老保险档案材料，未按时完成或工作失误有一次考核100元。（不累计） 内调人员在履行完原单位手续清理后一日内，负责办理三项保险转移手续并核查《登录卡》数据，未按时完成或工作失误有一次考核100元。（不累计） 每年7月-8月牵头组织综合员填写员工上一缴费期内《养老保险手册》数据，未按时完成或工作失误有一人次考核100元。（不累计） 死亡职工家属书面提出结算死亡职工个人帐户养老保险扣缴金额后，在办理停保手续两月内完成个人帐户养老保险扣缴金额审领，未按时完成或工作失误有一人次考核100元。（不累计） 解除劳动合同职工在书面提出审领失业保险金后，在办理停保手续两月内完成个人失业保险金审领手续，未按时完成或工作失误有一人次考核100元。（不累计） 执行公司《工伤保险实施办法》，违反规定执行有一人次考核100元。（不累计） 每年11月对次年到龄退休职工进行摸底和核实档案，并于次年到龄月份提前两月通知职工本人，经公示无异议后按程序报批，违反规定执行或工作失误有一人次考核100元。（不累计） 特殊工种提前退休职工必须经本人申请，严格审核档案经公示无异议后按程序报批，违反规定执行或工作失误有一人次考核100元。（不累计） 负责对朗新信息系统的技术维护，在机构和模块发生调整后一周内完成修改，未按时完成或工作失误有一次考核100元。（不累计） 新入矿职工在参保后两月内负责办理医保IC卡和建立养老保险档案，未按时完成或工作失误有一人次考核100元。（不累计） 建立健全养老保险档案，发生丢失或档案资料残缺有一人次考核100元。（不累计） 按时完成岗位承担的各种报表，未按时报送过数据差错考核100元。（不累计） 按时完成科长交办的临时工作，否则有一次考核100元。（不累计） 科长 管理职能 每月到各作业区检查劳动组织情况不少于1次，发现擅自调整岗位定员编制而未提出考核的，有一次考核100元。（不累计） 科长 服务职能 对咨询退休的职工按政策耐心解释，服务不到位或职工反映其态度不好经落实有一次考核100元；指导失误造成不良影响的一次考核200元。（不累计） 2、对医保IC卡丢失的职工按政策耐心解释，帮助其进行挂失，服务不到位或职工反映其态度不好经落实有一次考核100元。（不累计） 3、办理业务不及时，无正当理由拖延，有一次考核50元。（不累计） 科长 编制：郝亚伟 审核：康俊礼 批准：康俊礼 2007年1月1日生效