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保险退休岗位责任制
峨口铁矿组织人事科(室)岗位责任制
岗位名称:劳动组织、劳动保险、离退休管理
项目 考核内容 考核人 主控指标 按规定比例扣缴三项保险,出现失误有一人次考核100元。(不累计) 科长 主体业务 按照要求编制岗位定员,未按时或未按要求编制,有一次考核100元。(不累计)
定员编制的调整未经主管矿领导审批擅自调整,有一岗位考核100元。(不累计)
及时修改经审批后的定员编制表并在当日内通知相关单位,未按时完成或工作失误有一次考核100元。(不累计)
每月2日前(节假日提前)根据人员变动情况核算并上报审批当月三项保险扣缴金额,未按时完成或工作失误有一次考核100元。(不累计)
外调人员在履行完手续清理后一日内,负责办理养老保险档案外转手续并核查养老保险档案材料,未按时完成或工作失误有一次考核100元。(不累计)
内调人员在履行完原单位手续清理后一日内,负责办理三项保险转移手续并核查《登录卡》数据,未按时完成或工作失误有一次考核100元。(不累计)
每年7月-8月牵头组织综合员填写员工上一缴费期内《养老保险手册》数据,未按时完成或工作失误有一人次考核100元。(不累计)
死亡职工家属书面提出结算死亡职工个人帐户养老保险扣缴金额后,在办理停保手续两月内完成个人帐户养老保险扣缴金额审领,未按时完成或工作失误有一人次考核100元。(不累计)
解除劳动合同职工在书面提出审领失业保险金后,在办理停保手续两月内完成个人失业保险金审领手续,未按时完成或工作失误有一人次考核100元。(不累计)
执行公司《工伤保险实施办法》,违反规定执行有一人次考核100元。(不累计)
每年11月对次年到龄退休职工进行摸底和核实档案,并于次年到龄月份提前两月通知职工本人,经公示无异议后按程序报批,违反规定执行或工作失误有一人次考核100元。(不累计)
特殊工种提前退休职工必须经本人申请,严格审核档案经公示无异议后按程序报批,违反规定执行或工作失误有一人次考核100元。(不累计)
负责对朗新信息系统的技术维护,在机构和模块发生调整后一周内完成修改,未按时完成或工作失误有一次考核100元。(不累计)
新入矿职工在参保后两月内负责办理医保IC卡和建立养老保险档案,未按时完成或工作失误有一人次考核100元。(不累计)
建立健全养老保险档案,发生丢失或档案资料残缺有一人次考核100元。(不累计)
按时完成岗位承担的各种报表,未按时报送过数据差错考核100元。(不累计)
按时完成科长交办的临时工作,否则有一次考核100元。(不累计)
科长 管理职能 每月到各作业区检查劳动组织情况不少于1次,发现擅自调整岗位定员编制而未提出考核的,有一次考核100元。(不累计)
科长 服务职能 对咨询退休的职工按政策耐心解释,服务不到位或职工反映其态度不好经落实有一次考核100元;指导失误造成不良影响的一次考核200元。(不累计)
2、对医保IC卡丢失的职工按政策耐心解释,帮助其进行挂失,服务不到位或职工反映其态度不好经落实有一次考核100元。(不累计)
3、办理业务不及时,无正当理由拖延,有一次考核50元。(不累计) 科长 编制:郝亚伟 审核:康俊礼 批准:康俊礼 2007年1月1日生效
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