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- 2016-06-20 发布于湖北
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课程设计理论依据 Experience 体验 Apply 应用 Share 分享、归纳 没有完美的个人 只有完美的团队 * 本次培训目标 团队融合,培养对企业的归属感-----此次培训在计划的同时,提供一个放松的空间、交流的平台,使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队,放松身心,沟通无阻,增强团队的凝聚力以及对企业的归属感。? 有效沟通-----通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情境,让学员在培训中主动尝试和探索建立高效沟通的方法,在实践中解决企业不同部门、不同层级间经常会遇到的管理和沟通障碍,从心态上解决沟通的根本问题,进而提升企业管理绩效。 团队协作---- 通过创造相互表现和接受意见的氛围,增进相互的情感, 培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力,增强人与人之间的理解和信任。 大胆创新----提升企业精英的创新意识,运用合理科学的判断及时对工作进行梳理与修正,打破传统思维模式让团队每个成员都具备这种能力才是团队制胜的关键。 * 温馨提示 拓展培训前:需要您填写好一份训前调查表,人员名单(含姓名、性别);身份证号码(用途:购买保险);职位(如方便请提供);横幅主题 拓展培训时: A) 请带好身份证等有关个人证件,备好防晒霜和遮阳帽。 B) 如遇到阴雨天气,请备好外套,穿着轻便的运动休闲服装, 最好是运动或休闲
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