2010年度消防安全责任制考评报告精要.docVIP

勐腊供电有限公司 2010年度消防安全责任制落实情况汇报 2010年勐腊供电有限公司严格执行国家消防法律法规和消防技术规范，认真贯彻《中华人民共和国消防条例》、《电力设备典型消防规程》，按照《巩固“防火墙”工程提高社会单位“四个能力”建设公告》及《社会单位消防安全“四个能力”建设工作标准》深入开展公司消防安全“四个能力”建设，落实与县人民政府所签订的责任状内容，坚持“安全第一，预防为主、防消结合”的方针，将“防火、灭火、应急疏散”统一起来，不断完善公司消防安全制度，落实各项防火措施。不断加强电力设备的消防工作，认真开展消防安全检查、消防安全“四个能力”建设知识宣传活动。现将勐腊供电有限公司落实2010年度消防安全责任制落实情况汇报如下： 一、加强管理，确保防火安全责任落实到位 按照公司与县人民政府签订的《2009年消防安全重点单位消防工作目标责任状》的要求，结合“四个能力”建设工作全面落实防火安全责任制： 1．完善组织机构。成立以总经理为组长、分管生产副总经理为副组长、各职能部门主任为成员的消防安全管理工作领导小组。消防安全管理工作领导小组下设办公室，开展日常消防安全管理工作。同时还下发了《关于成立勐腊供电有限公司消防安全管理工作领导小组的通知》（腊电司安〔2010〕17号），明确各级消防管理人员的职责，为责任制的落实提供了组织保障。 2．签订责任状。公司逐层与各级人员签订消防安全责任状，总经理与各部门主任签订《消防安全工作目标管理责任书》共8份，部门主任与部门班组人员签订《消防岗位治安防火责任书》共177份，为责任制的落实提供了行为准则和标准。 3．及时调整消防管理网络。根据公司人事变动情况，修订下发《关于调整勐腊供电有限公司义务消防队员的通知》（腊电司安〔2010〕17号），进一步明确公司各区域消防安全责任人及消防安全职责，为责任制的落实提供了可靠的人员保障。 4.逐步加大资金投入。公司2010年制定消防安全管理工作5项，安排资金4万余元，截止12月14日，资金、计划完成率100%，完成了公司办公区、职工住宿区、35kV变电站等区域灭火器、消防斧、消防铲、消防桶等消防器材的更换和补充，为责任制的落实提供了物资保障。 5. 建立完善的防火档案。公司不断建立、完善防火档案，确定重点防火部位、重点区域并实行标识化警示。按照防火要求的不同，明确公司消防重点防火区域、部位，建立消防安全重点区域明细表和易燃易爆场所明细表，绘制防火区域图，确定各防火部位易燃易爆物品，并指定专人负责检查，使责任制在可视化的管理下得到深入落实。 6．加强责任制考核。按照逐层签订的消防责任状，每半年开展一次消防安全责任制考核，对于考核情况得优的进行奖励，考核分低于75分的进行考核，加强了责任制的落实。 二、加强意识，贯彻执行消防相关法律、法规 公司把执行国家相关消防安全法律法规及消防技术规范的执行，作为依法经营和安全生产的组成部分，不断加强员工法律意识： 1．严格执行国家及行业消防安全相关规定。公司严格执行《建筑设计防火规范》（中华人民共和国国家标准）、《火力发电厂与变电站设计防火规范》（GB50229-2006）、《电力设备典型消防规程》（DL5027-93）等国家消防法律法规和消防技术规范，对于新建的消防设施等严格对照验收。 2．不断完善公司消防管理制度。以消防安全“四个能力”建设为契机，结合县级供电企业基础管理达标，补充、修编公司消防安全管理制度。修编《消防安全责任人职责》、《消防安全管理人职责》、《部门消防安全责任人职责》、《单位考评和奖惩制度》等4个标准，新增《专职（义务）消防队管理制度》、《灭火和应急疏散预案演练制度》2个制度。 3．加强法制宣传。一是将消防安全法律法规的宣传列入公司每年的普法工作计划中 ，在全公司范围内开展普法工作；二是订购2万余册安全用电宣传画册，对电力设施保护、安全用电、电气火灾的预防等对公司供电区域内的用户进行法制宣传。 4．落实消防安全标志。按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织验收、维护，确保了消防设施和器材的完好、有效。按照《建筑灭火器配置设计规范》（GBJ140-90）、《电力设备典型消防规程》要求，足额配置消防设施和器材，设置明显的消防安全标志，指定专人负责检查和维护工作。 5．落实消防安全疏散标志。公司各部门、班组在日常工作中加强消防安全管理，设置符合标准的“禁止阻塞线”、“防火隔墙”标示，保障了疏散通道、安全出口的畅通。 三、以人为本，狠抓消防安全管理培训工作 2010年公司紧紧围绕“安全第一，预防为主、防消结合”的方针，坚持以人为本的原则，细致开展各项消防知识培训工作： 1、开展消防知识宣传活动。一是在6月份的“安全生产月”活动中，将消防安全知识的宣传作为一项内容来开展，重点宣