cyah-w-13 劳防用品管理制度精要.docVIP

劳防用品管理制度 目的 为了贯彻国家安全生产方针和劳动防护政策，加强劳动防护用品管理，切实做到合理有效的发放和使用，确保职工在生产过程中的人身安全与健康，根据《劳动法》、《劳动防护用品监督管理规定》、《上海市劳动防护用品配备标准》等有关规定，为增强全体职工安全防范意识，特制定本制度。 适用范围 适用于公司劳防用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等环节。 职责 安环部负责劳防用品配置管理，并对采购、验收、发放、使用、更换、报废等环节进行监督管理。 采购部负责劳防用品的采购工作。 仓储部负责劳防用品的保管、发放工作。 各使用部门监督职工正确穿戴使用劳动防护用品。 工作内容 劳防用品的定义 本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 劳防用品的采购负责劳动防护用品的采购，采购人员必须到有资质的的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。 采购人员购买的劳动防护用品必须各种证件齐全，符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须有安全标志。 劳防用品的验收劳动防护用品入库前必须经公司部验收合格后，方可办理入库手续。 劳动防护用品各种证件必须齐全，特种劳动防护用品必须有安全标志，外观合格，不得过期。否则，禁止入库。 验收人员验收合格后仓库管理人员办理入库手续。 劳动防护用品的保管劳动防护用品实行专门储存、专人保管。 保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。 劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题及时处理。 劳动防护用品的发放应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。 负责劳动防护用品发放的审批，建立劳动防护用品发放台账。 做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品发放情况。 劳动防护用品的使用必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。 公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。 员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。 公司不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按进行罚款。 凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。 劳动防护用品的更换、报废劳动防护用品由于，由出具证明，到办理更换手续。 对于特种劳动防护用品的更换或领取，必须以旧换新，对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放，定期，严防流失。 R-P15-2 《PPE异常情况领用单》 R-P15-3 附件 《PPE发放标准表》 PPE发放标准表 序号 名称 发放标准 适用范围 备注 1 防静电工作服 夏装 2套/年·人 车间操作工、仓库操作工、行政（电工、驾驶员、卫生） 　 冬装 2套/年·人 车间操作工、仓库操作工、行政（电工、驾驶员、卫生） 　 2 防毒面罩 1个/季度·人 车间操作工、仓库操作工 　 3 滤毒盒 20个/月·人 车间操作工、仓库操作工(配溶剂） 　 4 纱布口罩 10个/月·人 车间操作工、仓库操作工(配溶剂） 　 5 防护鞋 4双/年·人 车间操作工、仓库操作工、驾驶员、押运员 新进厂员工先发1双，一个月后再发1双 6 布手套 20付/月·人 车间操作工、仓库操作工 　 7 橡胶手套 2付/月·人 分析工 车间、仓库以实际需要由班组长领取 8 防护眼镜 1付/人 车间操作工、仓库操作工、分析工、电工 　 9 防尘服 2套/年·人 车间投料工、仓库配料工 　 10 防尘口罩 10付/月·人 仓库配料工 　 11 围裙 1套/年·人 车间操作工（包装）、汽车装卸工 因故不能使用，以旧换新 12 防割手套 1付/釜 车间操作工（投料）使用 每个反应釜配备1付 13 荧光背心 1套/年·人 仓库装卸工 　 14 绝缘手套 2双/年·人 电工 　 15 绝缘靴 2双/年·人 电工 　 16 电工鞋 2套/年·人 电工 　 17 雨衣 1套/5年·人 所有部门 公用 18 雨鞋 1双/5年·人 所有部门 公用 19 空气呼吸器 2套 所以部门 公用 20 安全帽 15顶 所有