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北京新网数码信息技术有限公司 员工手册 发布日期：200年月 版本号：签发人： 欢迎您的加入 作为一名新员工，您对公司和未来的工作一定充满了好奇和憧憬。本手册将介绍我们公司的管理哲学，说明公司的工作环境和条件，还系统地解释了公司的方针政策、福利待遇和各种规章制度，以便您尽快熟悉、适应并顺利地开展工作。 人力资源政策对公司的管理是必不可少的。当我们为了一个共同的目标不懈地奋斗时，公司必须基于双赢的原则建立相关管理规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。 在工作中，您的直接主管是您的主要指导人，他/她将对您的工作、培训及发展负责。因此，如果您有任何想法、意见、疑问或遇到困难，请及时与他／她沟通。您还可以咨询公司人力资源部门，他们将帮助您解决问题。总之，在这个大家庭中有很多同事随时愿意为您提供帮助和支持。 愿北京新网数码信息技术有限公司成为您事业的新起点，让我们在共同信任和相互理解的基础上一同成长与发展！ 友情提醒：本手册为企业内部管理资料，请您注意保管，不要外传。 适用范围 本手册适用于与北京新网数码信息技术有限公司（下称“公司”）签订劳动合同的人员及有约定的劳务派遣人员。 修订原则 公司在遵守国家法律法规的前提下，根据经营发展的需要，对本手册进行修改，并征求工会意见，经总经理批准并公布后生效。公司欢迎您对公司的政策及本手册提出宝贵意见。同时公司会将修改后的员工手册于公司内部网站上公布，公司所有员工有义务随时了解新的员工手册内容，并依照遵守。 批准与解释 本经实施如有不明事项，请向人力资源部咨询。 目 录 欢迎您的加入 II 第一部分 走进新网数码 - 1 - 一、 企业简介 - 1 - 二、 企业标识 - 2 - 三、 企业文化 - 2 - 四、 组织结构 - 2 - 第二部分 人力资源管理政策 - 3- 一、 招聘录用、人事变动及劳动合同 - 3 - （一） 聘用的基本条款 - 3 - （二） 劳动合同的签订 - 4 - （三） 试用期 - 4 - （四） 个人记录 - 5 - （五） 岗位变更 - 5 - （六） 有关劳动合同的变更、解除及终止的详细规定（参见《劳动合同书》） - 5 - （七） 退休 - 5 - （八） 完备离职手续 - 6 - （九） 竞业禁止 - 6 - 二、 工作时间 - 6 - （一） 标准工时 - 6 - （二） 特殊工时 7- （三） 限制延长工时 7- （四） 考勤管理 - 8 - 三、 假期制度 - 8 - （一） 假期的种类和相关制度 - 8 - （二） 其他 - 15 - 四、 薪酬与福利 - 15 - （一） 薪资政策 - 15 - （二） 薪资确立的原则 - 15 - （三） 社会统筹保险 - 17 - （四） 绩效考核 - 17 - 第三部分 职业发展和员工培训 - 22 - 一、 职业发展 - 22 - 二、 公司培训 - 22 - 三、 员工个人进修 - 22 - 第四部分 奖惩制度 - 23 - 一、 员工奖励规定 - 23 - （一） 原则 - 23 - （二） 奖励种类 - 23 - 二、 员工违纪规定 - 25 - （一） 原则 - 25 - （二） 纪律处分 - 25 - 第五部分 举报投诉制度 - 29 - 一、 举报制度 - 29 - （一） 举报范围 - 29 - （二） 举报方式 - 29 - （三） 举报处理 - 29 - （四） 保护与奖励 - 29 - 二、 投诉制度 - 30 - （一） 员工投诉渠道 - 30 - （二） 答复和处理时限 - 30 - （三） 投诉处理方式 - 30 - （四） 投诉原则及制度 - 30 - 第六部分 其他 - 32 - 让我们一起拥抱美好的明天 - 33 - 走进新网数码 企业简介 ），前身是北京信海科技发展有限公司。成立于1993年，是国际、国内权威机构ICANN、CNNIC认证的国际、国内顶级域名注册商，拥有信息产业部批准的ICP经营资格的专业服务商。新网目前为国内、外超过60万家的企业提供了域名、虚拟主机、企业邮局服务，并拥有超过10000家代理商的队伍。是国内技术和服务领先的互联网基础应用服务商，用户数量和企业发展速度在中国域名和虚拟主机产业首屈一指。 2003年初新网纳入中国数码集团，成为企业IT服务战略的重要组成部分。2004年4月，中国数码集团通过对新网增资4000万元人民币，使其一跃成为行业翘楚。目前，新网拥有中国域名和虚拟主机产业内最大的IDC数据中心、先进网络产品架构的安全体系