WI-XC-GL-07考勤管理制度预案.docVIP

佛山市******有限公司 页数：8页 编号：WI-XC-GL-07 版次：A/0 制定部门：管理部 考勤管理制度 编制： 审核： 批准： 2013-01-05 发布 2013-01-05 实 施 佛山市*****有限公司发布  佛山市*****有限公司 考勤管理制度 文件版次 A0 页 次 2/8 文件编号 WI-XC-GL-07 制定部门 管理部 生效日期 2013/01/05 1.目的 1.1为促进公司规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率，制定本制度。本是对公司全体进行出勤检查与管理的基本依据。必要的、严格的、实事求是的考勤管理，是圆满完成各项工作任务的重要保证，是提高全体素质的必要条件。各部门有关负责人必须考勤管理工作。 自觉维护正常的办公秩序，是公司全体的共同职责，要严以律已，互相监督，确保考勤管理工作落到实处。各部门要加强检查和督促，严格管理、严格，以保证本制度的实施。每日工作时间为上午8:0－1:00，下午:30－:30。迟到、早退、溜班未经请假为迟到；未经请假为早退；工作时间擅离岗位者为溜班。超假假期已满，仍未销假上班者为超假旷工未经请假缺勤以上者为旷工。 修订记录 原版次 修订日期 修订内容 核 准 审 核 制 定 佛山市******有限公司 考勤管理制度 文件版次 A0 页 次 2/8 文件编号 WI-XC-GL-07 制定部门 管理部 生效日期 2013/01/05 3.2.5调休：非公司或各部门按固定周期安排上班的；因个人原因申请用以往累计调休时间调动上班时间的。 3.2.6调班：由本部门根据生产、工作需要安排员工未按固定周期上班的；因特发原因，公司临时安排调动上班时间的。例：因停电变更上班时间产生调班。 3.2.7出差：因工作需要由公司/部门安排暂到外地办理公事的，出差期间出勤按6天制计算。 3.2.8外出公务：因工作需要由公司/部门安排暂到公司外办理公事的，外出期间出勤按6天制计算。 3.2.9满勤无早退、溜班、旷工及请假者为满勤方可离开工作岗位。请假应按程序、逐级报批 修订记录 原版次 修订日期 修订内容 核 准 审 核 制 定 佛山市*****有限公司 考勤管理制度 文件版次 A0 页 次 3/8 文件编号 WI-XC-GL-07 制定部门 管理部 生效日期 2013/01/05 4.2请假批准权限：考勤公司实行（含）上班制度。到班后应及时在考勤机上 修订记录 原版次 修订日期 修订内容 核 准 审 核 制 定 佛山市*****有限公司 考勤管理制度 文件版次 A0 页 次 4/8 文件编号 WI-XC-GL-07 制定部门 管理部 生效日期 2013/01/05 5.3门主管提出申请，经人力资源部批准后执行。工作情况特殊的职员由所在部门提出申请，经人力资源部审核、（副）总经理批准后上班可以不打卡。 5.4各部门负责计算监督考勤的人员须按公司《考勤管理制度》计算及监督考勤事务，上交的考勤管理表格见附表。 5.5职员工必须在其办公场所集中设立的考勤机上打卡，不得以任何不正当理由在其他场所的考勤机打卡，否则视为旷工。 5.6职员上班时间内外出不能按时在上下班时间内打卡的，需在下一个工作日内向部门负责人申请补签卡，否则视为旷工。 5.7因工作原因长期出差、驻外的人员及无法打卡的职员工实行登记制，由部门考勤统计人员在《部门月度考勤统计表》中另行说明并提交出勤记录。 5.8职员工必须亲自，不得互相代为并批评各部门对本部门考勤工作负全责。应随时掌握、经常检查出勤情况，定期。负责考勤工作的要坚持原则，履行职责，做好考勤登记和统计工作。 修订记录 原版次 修订日期 修订内容 核 准 审 核 制 定 佛山市*****有限公司 考勤管理制度 文件版次 A0 页 次 5/8 文件编号 WI-XC-GL-07 制定部门 管理部 生效日期 2013/01/05 5.12人力资源部根据《部门月度考勤统计表》以及打卡考勤数据，对各部门的人员出