企业价值与社会价值协同的财务管理目标预案.doc

企业价值与社会价值协同的财务管理 目标研究 学位申请人姓名： 导师姓名及职称： 培养单位： 管理学院 专业名称： 企业管理 论文提交日期： 论文答辩日期： 答辩委员会主席： 目录 摘 要 I ABSTRACT III 第一章 绪 论 1 一、研究背景与研究意义 1 （一）研究背景 1 （二）研究意义 2 二、国内外研究现状 3 三、论文的主要研究内容与结构安排 5 四、研究方法 6 第二章 企业价值和社会价值协同关系的理论分析 7 一、企业价值理论 7 （一）企业的概念 7 （二）企业价值的内涵 7 （三）企业价值的影响因素 8 （四）企业价值的评估方法 9 二、社会价值与企业社会责任理论 11 （一）社会责任的起源 11 （二）社会责任的内涵 11 （三）企业社会责任的内容和范围 13 （四）社会责任相关理论 14 三、协同理论 17 （一）协同理论的起源与发展 17 （二）协同的含义和本质 18 （三）企业价值与社会价值协同关系 18 第三章 企业价值和社会价值协同关系的实证研究 20 一、研究设计 20 （一）样本选择与数据来源 20 （二）研究变量设计 21 二、研究假设及检验方法 23 三、实证分析结果 23 （一）变量的描述性统计 23 （二）多元回归分析 25 （三）实证结果分析 27 四、小结 29 第四章 企业价值与社会价值协同的财务管理目标内容 31 一、协同目标的内涵和意义 31 二、协同目标的理财环境和适用范围 31 三、协同目标的应用价值 31 第五章 企业价值和社会价值协同财务管理目标的推行机制 34 一、政府层面 34 （一）加强立法，营造法制环境 34 （二）加强引导，树立协同理念 35 （三）加强考评，完善奖惩机制 35 （四）加强监督，构建准则与标准 36 二、社会层面 36 （一）加强舆论的导向作用 36 （二）加强社会责任报告的审计 36 （三）大力培育和发展非政府组织 37 （四）加强社会责任教育 37 三、企业层面 38 （一）转变观念，树立协同意识 38 （二）积极推进人性化的企业文化建设 38 （三）将履行社会责任与企业战略管理相结合 39 （四）建立和完善社会责任报告和披露制度 39 第六章 结 论 41 一、研究结论 41 二、研究的创新点 42 （一）理论研究方面 42 （二）实证研究方面 42 三、研究的局限性及有待进一步研究的方向 42 参考文献 44 致 谢 47 附录 攻读学位期间所发表的学术论文目录 48  摘 要 财务管理的目标是企业财务活动的目的，对企业的财务管理活动及整个企业的运营具有重要的导向作用，它制约着企业财务运行的基本特征和发展方向，影响着经济的可持续发展和社会的和谐运行，是财务运行的一种驱动力。科学的设置目标，能引导企业财务管理工作的各个环节向更好的方向发展，能优化企业的理财行为，从而实现企业财务管理的良性循环。因此，恰当的选择财务管理目标对企业来说具有十分重要的意义。 随着现代经济的不断发展，人类社会的各种矛盾日益突出，食品安全事故、环境遭到严重污染、员工权益得不到保护、消费者权益受到侵害等事件的频繁出现，表明单纯考虑股东利益和企业经济价值的传统财务管理目标已经不能适应现代企业治理和可持续发展的要求。近年来，国家在提倡建设社会主义和谐社会的人文环境下己经意识并开始重视企业社会价值的创造，积极倡导和鼓励企业落实社会责任，成为平衡发展和谐社会的一个重要内容。 鉴于此，本研究提出企业价值与社会价值协同的财务管理目标，本文认为，企业价值与社会价值协同是企业财务管理目标的理性选择和最佳选择，也是适合中国国情的财务管理目标。本文的研究采用了基于文献的理论分析和基于现实数据的实证方法相结合的方式，运用综合分析、归纳分析、规范分析和实证分析、定性分析和定量分析等多种分析方法，在理论分析所揭示的一般规律基础上提出假设，并借助于数学模型，应用SPSS统计软件对数据进行描述性统计、相关系数分析、回归分析，采用实证方法对所提出的假设进行验证和补充。 本文首先对企业财务管理目标的发展历程做了文献综述，其次以企业价值理论、社会责任理论及协同理论为出发点对企业价值与社会价值协同关系进行理论分析，然后对企业价值与社会价值协同关系进行了实证研究，最后提出实现企业价值与社会价值协同财务管理目标的推行机制。把企业价值与社会价值作为企业实现可持续发展需要共同创造的目标，具有重要的理论意义和现实意义，