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- 2018-03-23 发布于重庆
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班子批评和自我批评意见表
**班子批评和自我批评意见表
姓名:**
自我批评意见 对其他领导班子成员的意见 1、政治敏锐不高,不善于从政治上思考分析问题;
2、学习抓的不紧,满足吃“老本”;
3、作风不扎实,抓落实不够;
4、群众观念不强,蹲机关多,下基层少;
5、开拓创新意识不强,缺乏争创一流的精神;
6、工作中有时有担当不够、大胆不够、负责不够的问题;
7、有追求安逸的思想,考虑自己职务的问题比原来上心了;
8、在廉洁自律上,自觉用党的纪律约束自己的观念树的不牢;
9、同志之间谈心交流不够;
10、工作有时缺乏主动性,参谋协调作用发挥不好;
11、开展批评不够。 李** 1、在深入基层调查研究、有针对性地指导工作上要进一步加强;
2、要加强与同志的谈心交流,面对面的指导、帮助、鼓励和批评。 李** 1、在常委班子的自身建设上应多提意见和建议;
2、在安排工作时,应克服急躁情绪。 李** 1、有时安排工作太急,应注意程序和协调;
2、向同志们安排工作多,说心交流少。 李** 1、在对分管的部门工作指导上要经常化、具体化;
2、与同志们说心交流不够。 李** 1、对县区纠风工作的调研指导要加强;
2、平时多加强与同志之间沟通交流。 李** 1、与分管的同志接触多,与之外同志沟通交流少;
2、忙于事务多,到基层调研、指导工作不够。 李** 1、有针对性的调查研究不够;
2、在工作中有
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