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安全生产责任制 董事长安全职责 董事长是公司安全生产第一负责人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到： 　 　1.建立、健全本公司安全生产责任制； 　 　2.组织相关部门制定本公司安全生产规章制度和操作规程； 　 　3.保证本公司安全生产投入的有效实施； 　 　4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 　　 5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案； 　 　6.如公司内发生生产安全事故应及时、如实向上级安全主管部门报告本公司的生产安全事故。 7.组织公司相关部门制定并实施本公司的安全生产教育和培训计划 总经理安全职责（董事长在韩国时总经理执行董事长职责） 　 　1.建立、健全本公司安全生产责任制； 　 　2.组织相关部门制定本公司安全生产规章制度和操作规程； 　 　3.保证本公司安全生产投入的有效实施； 　 　4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 　　 5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案； 　 　6.如公司内发生生产安全事故应及时、如实向上级安全主管部门报告本公司的生产安全事故。 7.组织公司相关部门制定并实施本公司的安全生产教育和培训计划 工厂长安全职责 工厂长在安全生产过程中要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产负责，并抓好以下工作： 坚持贯彻“五同时“的原则，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 组织指定制定、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。 组织分管业务范围内的安全检查、落实重大事故隐患的整改。 负责分管部门的安全教育和考核工作。 组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。 定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 生产主管安全职责 生产主管是本公司相应车间的直接负责人，其职责是： 坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责 组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 组织对新入社员工进行安全教育，对在社员工经常进行安全思想、安全知识和安全技术教育，定期进行安全生产考核。 每月组织一次安全大检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护和急救器材处于完好状态，教育职工加强维护，正确使用。 对车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。 负责组织并落实好动火时的安全措施。 建立和健全车间安全管理网，充分发挥班组人员的作用。 严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和穿戴规定。 保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在公司贯彻执行，把安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。 班组长安全职责 贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。 组织本组人员学习并贯彻执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工正确操作设备，制止违章行为。 负责对新员工进行岗位安全教育。 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，做好详细记录，参加调查、分析、落实防范措施。 搞好生产设备、安全装备、消防设施等的检查维护工作，使其保持正常状态。督促教育员工合理使用劳保用品，正确使用消防器材。 教育本组社员做好5S工作，保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产。 工人安全职责 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，要对本岗位的安全生产负责。 精心操作，遵守操作规程，做好各项记录，交接班必须交接安全情况,正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理并及时向上级报告，并保护现场，做好详细记录。 精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材. 认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报. 积极参加各种安全活动、岗位技术培训和事故预知训练。 上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止. 加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。 工务人员安全职责 负责做好本职范围内的安全生产工作，确保装备的安全可靠性。 负责编制设备的管理台帐、安全操作规程及管理制度。在编开、停工或设备检修、技术改造方