二期工程民工工资及供货商款项支付应急预案.doc

长寿湖-鑫腾·水云间二期工程 民工工资及供货商款项支付 应急预案 编制单位：重庆xx建设有限公司水云间二期项目部 预案编号：YF－2014－001　　　　 实施日期：2014年1月10日　　　 签 发 人：　　xx　　　　 　 目 录 一、 工作原则及预防方面 3 二、 适用范围 3 三、 组织体系及相关机构职责 4 四、应急响应和处置程序 5 五、后期处置 7 六、其他事项……………………………………………………………8 农民工工资及供货商款项支付应急预案 为了积极稳妥地处理好因拖欠克扣农民工工资及供货商款项引发的突发事件，切实维护农民工和用人单位、供货商款项的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）、渝人社发[2009]65号和渝劳监发[2012]6号文件及有关法律法规，结合我项目部实际，制定本预案。 一、 工作原则及预防方面 1、工作原则 （1）坚持以项目部为主，实行项目经理负责制。坚持预防为主，纠防结合，在项目经理领导下，各有关部门“快速反应、赶赴现场，协调配合、控制局面、妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化和事态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避免经济损失和不良影响，确保社会稳定。 2、预防方面 2.1、工程材料款支付方案 根据我项目部在发展过程，在工程材料采供工作中，建立的站略伙伴网络，为满足工程设计要求，施工技术规范要求，对工程所需主材。由物资中心根据采供合同支付工程材料费，我项目部工程材料付款一般分为供货当月，支付供材量的70％货款。在工程竣工时，支付供货总价的85％-90％。在工程决算审计后，支付全款，在实践中，我项目部从无货款欠款的不良记录。运作良好。 2.2、工程民工工资支付方案 根据项目部农民工用工管理规定，民工班组，由公司经营核算中心在合作的民工班组中择优选用，并办理相关劳务协议，按月实际完成的产值，由项目部按协议约定的工程劳务内容，工作量，计价标准，进行统计核定，由经营核算中心复核经公司领导审批后，按月总量的80％结算。并由班组承包责任人提交详实的民工工资表，由项目经理，劳资员监督发放到劳务民工手中。班组承包人也按此办法，只计发月工资，待工程竣工办理工程结算后，十天内支付完结民工工资全款。在企业发展历程中，我项目部从无民工工资拖欠不良记录。 二、 适用范围 本预案适用长寿湖-鑫腾·水云间二期工程区域内因项目部拖欠克扣农民工工资及供货商款项引发的突发事件的应急响应，包括：1、罢工、停工、怠工、停止供货事件；2、围堵项目部办公室、场区交通要道事件；3、群殴、致人重伤或死亡事件；4、自杀、自残等恶性事件；5、造成农民工生活困难、危及人民生命财产安全、影响社会稳定的事件；6、其他因拖欠克扣农民工工资及供货商款项引发的突发事件等。 三、 组织体系及相关机构职责 项目部成立解决拖欠克扣农民工工资及供货商款项突发事件应急处理工作协调领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组组长由项目经理担任，成员由工程部门、技术部门、材料部门、安全部门、财务部门等协调处理拖欠克扣农民工工资及供货商款项突发事件。组织机构详见下图： 长寿湖-鑫腾·水云间二期工程项目部农民工工资及供货商款项支付应急小组成员： 组长：周银飞 副组长：xx 组员：任明胜、李阳平、田小容、黄开明 领导小组工作职责：全面负责拖欠克扣农民工工资及供货商款项突发事件的应急处置工作。 拖欠克扣农民工工资及供货商款项突发事件发生后，在领导小组的统一指挥下，根据情况，工程部门、技术部门、材料部门、安全部门、财务部门等应同时到场组成现场处理小组进行应急处理。 工程技术部门：协助做好现场劳资双方当事人的调解工作，积极引导农民工通过诉讼等正常渠道维护自己的合法权益。负责召集用人班组相关负责人到场，协助调查核实，责成支付农民工工资。协助项目经理对突发事件处置和恢复生产秩序。 财务部门：负责调查核实欠薪事实及数额，责令欠薪用人班组负责人立即支付。协助做好拖欠克扣农民工工资突发事件的农民工工资核实工作，责令用工班组负责人立即支付农民工工资。 安全部门：畅通职工诉求表达渠道，及时了解并报告用人班组负责人欠薪情况。负责维持现场秩序，预防、制止违法犯罪行为必要时拨打110。 材料部门：负责宣传、教育并引导农民工按照国家法律法规，依法维护自身的合法权益。 四、应急响应和处置程序 信息报告：发生拖欠克扣农民工工资及供货商款项突发事件后，应当在20分钟内上报领导小组，重特大事件应在10分钟内报告分公司领导小组。报告内容为： 1.突发事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及伤亡等情况。 2.突发事件发生的起因分析、性质判断和影响程度预测。 3.突发事件发生