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- 2017-05-17 发布于贵州
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白领与同事的距离
白领与同事的距离
一、与同性的关系mdash;mdash;不嫉妒
相对而言,与同性之间的关系较难处理,特别是有时很难把握。比如,看见别人的着装较有档次,会不高兴,这里不妨提醒自己:衣服穿在每个人身上会有不 同效果,也许穿在我身上的衣服穿在她身上并不漂亮,而她的衣服穿在我身上也不见得美丽。这样将她的着装归纳为衣服款式即可。同时,也要研究什么样的 职业装更为适合自己。根据经济收入调配原有服装,使之得体而不乏时髦,不失为良策。
有时看见同伴较会打报告,也不必为此而大惊小怪。如果她的报告是对公司发展有利,则可以完全赞同;如果只为她个人利益,亦可以完全不去理会,只当作 处理事件不当,对她个人将来的品格发展必无益处来评判就可以了。每个人都不会在同一家公司干一辈子,大家均是过客而已。注意值得你注意,学习值得你学 习的东西足矣。
对办公室人人都应友好,特别对同性则更应如此。因为每个人来公司上班均是为了生存,大家同在一个屋檐下,为了一个共同的目标,感受同一种压力,工作中 谁也少不了谁,因而如果可以以一颗同情心来看待同伴的话,关系将很容易处理。因为是同性,很多感受和对事物的看法均有共同点,可以找一些大家均有兴趣的话 题,不啻是一个表示友好的方式。当然对一些自己认为是话不投机的同性伙伴则采取工作伙伴的态度来对待,可以发展为进一步朋友关系的则多交流一些,不是 同路人则少交往一点,不必把所有人
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