北邮毛概大学生就业及人才需求调查报告汇编.docxVIP

北京邮电大学 《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（实践）》课社会调查报告 题目：大学生就业及人才需求情况调查 姓名: 学号： 班级: 学院: 2014年 3月 10日摘要 本次调查，旨在增强企业与高校毕业生的沟通，让大学毕业生明确就业方向进而提高就业率；也使企业用人单位进一步了解本科生的基本素质，招到高级人才。此外，可以让在校大学生更了解自己并对未来工作方向有一个清晰的规划。对此，我们采用问卷式社会调查方式进行调查。从问卷中分析出了大部分大学生择业观，及大部分大学生对目前就业形势的看法。从参考文献中分析出了企业用人单位的人才观和人才需求情况。 关键词：大学生，就业，企业，人才需求 前言 高校大学毕业生作为我国人才资源中较高层次的一类，大学生的就业过程一直是我国高层次人力资源配置中最为重要的一个环节。随着高校大规模的扩招，大学生毕业人数逐年上升，随之而来的便是就业问题。而现状往往是大学毕业生找不到好的工作，而企业用人单位却招不到理想的员工。究其原因，主要还是高校与企业缺乏有效的沟通，导致信息的不匹配及资源的浪费。为此我们小组，在2014年1月1日至2014年3月17日期间，通过问卷式调查的方式对大学生就业及人才市场需求情况进行了调查。调查的主要对象是本科大学生，企业HR及中高层管理者。 正文 一、社会调查活动内容及方法 在本次《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（实践环节）》社会调查活动中，我们组以“大学生就业及人才需求情况调查”为课题，在专业的问卷调查网站——“问卷星”上虚拟产生了共29题的调查问卷。然后，我们确定以从小到大认识的同龄人为调查对象，他们大部分都为本科在读生，我们将已做好的问卷网址通过各类通讯工具发给他们，进行问卷调查。到了截止日期，我们将“问卷星”上的问卷回收，即得到了共有237人参与，数据详尽的调查问卷。 调查所获得的数据、理论分析及解决建议 、大学生的现状 1.参与调查大学生的基本特征 选项小计比例A.男141 59.49%B.女96 40.51%本题有效填写人次237如上图，在参与调查的大学生中，共237人，其中男性约占60%，女性约占40%。男女比例均衡，反映出调查结果比较有说服力。 选项小计比例A.985工程 /211工程185 78.06%B.普通本科院校45 18.99%C.其他7 2.95%本题有效填写人次237其中，78%就读与重点大学，19%就读于普通本科院校，3%就读其他院校。涵盖了各类院校，也反映出调查结果的说服力。 选项小计比例A.大一16 6.75%B.大二163 68.78%C.大三49 20.68%D.大四9 3.8%本题有效填写人次237 大二人数最多，占到总人数的68%，大三次之，大一再次，大四最少。 当问到对于自身的专业技能看法时，他们的回答如上图，绝大部分人认为自身专业技能一般，这和我们所调查的对象大部分就读于大二有关，现行的教学大纲下，大二学生刚刚接触专业知识不久，学习尚不深入，所以他们觉得自身技能一般非常正常，我想等到本科毕业完成了所有专业课程的学习时，就能够对自己的技能水平有一个深刻的认识。 2.毕业后的去向 对于毕业后的去向，同学们各不相同，一半以上的人选择了国内深造，他们的想法或许对应于现在“本科文凭不值钱”的大众现象，仅仅是本科文凭很难在人才市场中同其他高学历人才竞争，找到满意的工作，其中，有少部分热心学术，想要在专业领域中一展拳脚。当然也有不少大学生希望直接参加工作，现在学业压力大是一个严重的问题，已经接受了20多年教育的他们不愿再继续求学，工作对他们来说是个很好的去向。出国深造的人第三多，他们往往梦想着世界一流的高等学府，对于不同于国内的开元式西方文化有着强烈的兴趣，同时希望开拓自身视野，打下坚实的基础。还有部分同学想要自主创业，他们有着朝气蓬勃的热情，向往成为一名优秀的企业家，成就自己的事业。 这是对于自身强项的多项选择题，被调查的大部分大学生有着良好的适应能力、团队协作能力、学习能力，这些能力对即将踏入的他们是非常好的。然而，对于创新能力，只有为数不多的人认为自身拥有，目前的现状是这样，总体缺乏创新能力，对什么是创新能力都没有了解。另外，表达能力、社会活动能力、管理能力等都是弱项。我们需要有一个更好的环境来帮助我们提高这些方面的能力。 现在的大学生大多数已经参加过实习等社会实践，但是仍然有部分都没尝试过，大学生们应该多多参加社会实践活动等等，提高综合素质。 3.就业指导培训活动 选项小计比例A一个月至少一次7 2.95%B一年1~4次