刘强东：70%高管内部提拔 今资本投入50亿.docVIP

　　京东CEO刘强东(微博)(腾讯科技配图) 　　腾讯科技 雷建平 4月10日报道 　　京东正告别草莽时代。随着京东向年千亿销售规模迈进、人员超3万人，京东正在努力摈弃由原来一些的“人治”的因素，向制度化、规范化建设过渡，整个京东也展现出柔性一面。进入2013年的京东不仅提出“修”养生息策略，企业文化也被摆到前所未有的高度。3月底京东不仅更换的新域名，还推出名为“Joy”的卡通金属狗形象，拉开京东第二个十年发展序幕。 　　这也与京东过去咄咄逼人的形象不同。过去几年，凭借在资本市场数次融资，京东在电商江湖掀起腥风血雨，不仅与当当掀起图书价格战，与苏宁展开8.15大战，还与天猫逼着商家“二选一”，刘强东更在微博中屡屡放出豪言，刘强东更像是个草莽英雄，彪悍有余而柔性不足。京东则通常被认为是在走钢丝，随时可消亡。 　　不过，拥有人民大学、中欧商学院等学历的刘强东却是典型社会精英，在与腾讯科技交流中侃侃而谈，不仅思维敏捷，而且随和。过去半年刘强东也的确发生改变，不再频频放出“豪言”惹事，而是更注重公司文化和管理。刘强东说，无知者无畏罪，过去做过很多傻事。如今随着公司做大，必须要有一套流程和制度，自己的管理风格也必须做出改变，否则自己就是京东的瓶颈。 　　“客户为先”的公司核心价值观被重点提及。刘强东坦言，京东出现大公司病苗头，。京东的声誉在业界不像以前初创时期那么好。当然，那时只有几十人，