人才的识别与培养1资料.pptVIP

如何识别人才（四勇） 如何培养人才 亲自做给他看（示范） 带着他一起做（体验） 看着他做（允许他犯错误） 放手让他做（信任）扶上马再送一程 准确定位——我们就是人才 人才不是与生俱来的，是后天培养塑造的 人才是需要磨练的，鲜花是用冷水浇灌的 人才需要培养的机制，需要成长的通道 太阳神就是直销的黄埔军校 太阳神就是 让平凡的人 变得不平凡； 太阳神可以 让优秀的人 变得更卓越。 我们都是将军和元帅 人才的识别与培养 三流的公司经营产品 二流的公司经营模式 一流的公司经营人才 人才决定企业的发展 人才决定团队的未来 三军易得，一将难求 直销是培养人才的事业，是领导人的事业 市场和团队的大与小取决于人才的多和少 如何识别人才（五比） 如何识别人才 比学习 比谦卑 比付出 比感恩 比坚持 勇于学习 勇于改变 勇于认错 勇于承担 太阳神让我们由穷到富 太阳神让我们由富到贵 太阳神让我们由贵到雅 未来，我们衷心的期待团队人才批量涌现，每个人在太阳神都拥有自己的舞台，尽情的去展示自己的才华，热爱生命，追逐梦想，为了实现自我价值去努力拼搏，相信我们的希望可以实现，梦想一定成真！ 伙伴们—加油！