争创青年文明号方案.docVIP

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  • 2017-05-11 发布于贵州
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争创青年文明号方案

争创青年文明号方案 BAIDU_CLB_fillSlot(“115681”);  nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;现有员工24人,其中团员17人,35岁以下的青年员工占82%以上,具有大专及大专以上学历的人员超过2/3,是一支年轻有战斗力的青年集体。. nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标,以“预防为主、服务协调、安全畅通”为宗旨,以倡导职业文明为核心,以团支部建设为基地,大力开展各项文明创建活动,使我们这支年轻的队伍不断发展壮大,同时也正在为争创“青年文明号”而努力。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;一、建立创建领导小组,提高员工思想教育 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;为便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施,中心成立了“争创青年文明号活动领导小组”,领导小组定期对广大团员进行思想教育,引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献,全面提高团员青年的政治思想素质,在立足本职、放眼未来的文明创建活动中取得了很大收获。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;二、制定工作计划和方案,全面启动队伍建设 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;俗话说“凡事预则立,不预则废”,一份切实可行的计划能起到事半功倍的效果。领导小组组织团员青年认真学习团市委关于创建“青年文明号”活动的主要文件

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