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企业目标管理责任书 　　企业目标管理责任书（一） 　　为了进一步加强社会主义市场经济形势下的治安保卫工作，认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，促进内保单位的治安管理，保障国有资产和职工人身安全，维护正常的生产经营和工作秩序，特制定本责任状。 　　一、责任目标 　　1、不发生影响大局的群体事件，制定和完善突发事件处置预案，层层落实信息工作责任制，对单位内部发生的可能影响社会稳定的各种不安定因素和闹事苗头，做到“早发现、早报告、早控制”。 　　2、不发生重、特大刑事案件和影响较大的治安案件。 　　3、不发生有影响的重大火灾、爆炸和重大治安责任事故。 　　4、认真落实社会治安综合治理各项措施，进一步完善群防群治组织，不断提高单位内部防范自治能力。保卫队伍素质提高，责任心强，人防、物防控制率达100%，重点、要害部位和目标的技防控制率达100%，一般、重大隐患整改率达95%和100%。 　　5、调解、疏导内部纠纷，积极协助公安机关打击侵害内部安全的违法活动，预防和控制违法犯罪行为。 　　6、加强对职工的法制、安全教育和规范管理，不断提高他们遵纪守法的自觉性。内部职工违法犯罪率控制在总人数的2%以下，****列管率分别达到100%和80%，暂住人口登记办证率达到100%。 　　二、职责分工与考核奖惩 　　1、红卫路派出所是公安机关中负责机关、