电厂仿真系统培训管理制度.doc

目 录 目 录 2 前 言 3 1 主题内容与适用范围 1 2 引用标准及参考文件 1 3 专业术语 1 4 管理职责 1 5 内容与要求 3 6 检查与考核 6 7 仿真系统培训日常记录表汇总 8  前 言 为做好本部门的培训工作，强化各专业相应的培训，提高各岗位人员的实操技术水平，特制定《仿真系统培训管理制度》。 本标准起草部门： 本标准主要起草人： 本标准审核： 本标准审定： 本标准批准： 本标准由标准化办公室负责解释。 XXX仿真系统培训管理制度 1 主题内容与适用范围 为加强XXXX有限公司仿真培训中心的运行管理，确保仿真系统安全、可靠、稳定地运行，促进仿真培训的高效开展，特制定本制度。 本制度规定了本公司XX部仿真培训日常管理的内容与要求、检查与考核。 本制度适用于规范本公司运行人员、外单位学员、集控专工、运行部培训员在培训期间的行为。 2 引用标准及参考文件 GB/T1.1-2000 标准化工作导则 GB/T15498-2003 企业标准体系 管理标准和工作标准的构成和要求 DL/T600-2001 电力标准编写的基本规定 DL/T 800—2001 电力企业标准编写规则 203.01-2015 XXXX有限公司竞聘上岗管理标准 203.02-2015 XXXX有限公司岗位动态管理标准 203.16-2015 XXXX有限公司员工教育培训管理标准 YXB-10-2016 XXXX有限公司运行部培训管理制度 3 专业术语 无 4 管理职责 4.1XX部培训员的职责 4.1.1全面负责仿真机的管理工作。认真做好上级领导下达的培训任务，根据部门领导的指示，结合仿真系统发展规划，拟定仿真系统课时计划、制定仿真规程、制定教学方面有关规章制度。 4.1.2依教学需求按专业安排、协调班组人员，每日做好上机记录。 4.1.3协助教练完成上机操作任务。 4.1.4结合现场实际运行工况，及时与仿真研发公司联系，共同完善我公司仿真系统。 4.1.5负责仿真机系统维护、管理。 4.1.6负责仿真机设备及设施的管理工作。 4.1.7做好仿真机病毒的防治工作：及时升级杀毒软件，以便预防和查杀新的病毒。 4.1.8为学员创造良好学习环境。 4.1.9完成上级领导交办的其他工作任务。 4.2教练（一般由集控值班员以上岗位、集控各专业工程师、外聘教师担任）职责 4.2.1努力完成领导交代的培训任务。 4.2.2积极参与仿真培训；认真备课、上课；努力提高培训质量。 4.2.3热情耐心因材施教，让不同层次的学有所得无关人员未经批准不得进入仿真中心上机凭证，无证不得进入仿真中心在正常期间，严禁自觉保持仿真中心环境卫生，不得任意随地抛弃废物，不得吸烟或吃零食。整座椅排队，允许方能离开要对各机位进行检查，并关好电灯和门窗5 内容与要求 仿真系统培训共分五类：集控各值培训、集控主机各岗位培训、外单位培训、仿真机考试、自主上机练习。 5.1集控各值培训 5.1.1要求 5.1.1.1各值每月上机次数应大于等于3次，上机人员为巡检（含）以上岗位。 5.1.1.2各值每轮学习班上机人数应大于等于本值总人数的80%。 5.1.1.3各值每轮学习日上机时间不得少于4小时；在机组B级以上机组检修或15天以上机组停备期间每日上机时间不得少于6小时。如遇特殊情况未能组织上机，需在《XX部仿真培训登记本》（见附件1）写明原因并由部门主任签字批准。 5.1.1.4各值上机若需请部门专工授课，请提前一周与专工预约时间及确定授课内容，上机完毕后做好纸版《XX部仿真系统上机报告》（见附件2）及照片记录。 5.1.1.4各值每月25日应上报部门培训员下月仿真培训计划（见附件3）电子版。 5.1.1.5各值每轮学习日应按仿真培训计划进行上机培训，应做好纸版记录，上机完毕后应将填写完整的纸版报告及照片记录交由部门培训员。 5.1.1.6各值上机完毕后应及时联系部门培训员进行登记(《XX部仿真培训登记本》)，若纸版报告不完整或未留有照片记录将不给予登记并视为未参加仿真培训。 5.2集控主机各岗位培训 5.2.1集控各岗位晋升仿真上机教与学课时要求 申报岗位 应达到的上机训练 课时 授课课时 可指导岗位 课时 值长 25 机长、值班员、巡检员 10 学习值长 25 值班员或巡检员 10 机长 33 值班员或巡检员 8 学习机长 33 巡检员 8 值班员 58 巡检员 4 学习值班员 58 - 4 巡检员 16 - - 5.2.2申报岗位晋升要求 5.2.2.1达5.2.1要求，做好《XX部岗位晋升仿真培训规划手册》（见附件4）记录，并