2012届毕业设(论文)管理暂行办法.docVIP

毕业设计（论文）管理暂行办法(试行) 毕业设计（论文）是根据专业培养目标的要求，为锻炼学生实务和创新能力而设置的综合性实践教学环节。为加强我院毕业设计（论文）管理，充分发挥指导教师以及毕业生个人的主观能动作用，按计划、分步骤、高质量地完成毕业设计（论文）工作，根据《教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业设计（论文）工作的通知》2004】14号）、《福建省高职高专毕业设计（论文）管理暂行规定》（闽高教【2006】23号）文件精神和我院实际，特制定本办法。 第一条 组织工作 1、高职学生毕业设计（论文）工作，三年制安排在第六学期，二年制安排在第四学期进行。毕业设计（论文）的动员、选题、指导教师确定应在第五学期(三年制)或第四学期(二年制)前十周结束前完成。毕业设计（论文）的撰写应与毕业实训环节有机结合，统筹安排。各系（部）应设立毕业设计（论文）工作领导小组负责组织实施。 2、毕业设计（论文）工作分四阶段进行。第一阶段：动员、确定选题与指导教师；第二阶段：完成写作大纲；第三阶段：提交并修订初稿、定稿；第四阶段：评分、答辩。各阶段所采用的实施形式由系（部）自行决定、安排。毕业设计（论文）工作是一个过程性工作，指导教师应对指导设计（论文）过程做详细的记录（附件5）。 3、毕业设计（论文）的指导教师由学生所在系（部）负责落实，每位指导教师指导的学生人数原则上以10人为限。指导教师应由本专