天津市选调2006年应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼简章.docVIP

天津市选调20年应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼简章 选调生工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和市第十次党代会精神，大力实施人才强市战略，认真贯彻执行党的干部路线方针政策，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，努力把应届优秀大学毕业生聚集到加快天津发展的各项事业中来，培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设需要的领导人才，为建设美丽天津提供人才保证。 二、培养目标 选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，其目的是培养党政领导干部后备人才，同时为区县级以上党政机关培养高素质的工作人员。选调生原则上应在基层培养锻炼2至3年后，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则，根据岗位需要，择优选拔任用。对适合做乡镇、街道领导工作的，及时提拔到乡镇、街道领导岗位；对适合从事党政机关工作的，有计划地补充到区县级以上党政机关。 为进一步推动高校毕业生到街道社区和乡镇农村工作，建立来自基层和生产一线的党政干部培养选拔链，每个区县都要安排一定数量的选调生到社区、农村锻炼。 三、选调对象、范围和条件 （一）选调对象、范围 选调对象是政治素质好、有志于从事党政机关工作并有发展潜力的2016年应届毕业优秀大学本科生、研究生。 选调范围为坐落在天津市的全日制普通高等院校、天津市生源（具有天津市常住户口）在外地全日制普通高等院