003管理评审程序.docVIP

1. 目的 正式而系统地全面评价公司质量、环境和职业健康安全管理体系的适应性和总体有效性，以及确保质量、环境和职业健康安全管理体系适合于实现公司的质量、环境和职业健康安全方针和目标。 2. 适用范围 适用于对公司的质量、环境和职业健康安全管理体系有效性、适宜性、充分性进行评价。 3. 职责 3.1 总经理确定管理评审时间、频次；主持管理评审，审批管理评审报告。 3.2 管理者代表负责向管理评审会议报告质量、环境和职业健康安全体系运行情况；负责管理评审策划和组织工作，提供管理评审所需资料；组织编写管理评审报告；落实和跟踪检查管理评审决定的有关质量、环境和职业健康安全体系改进意见及纠正和预防措施。 3.3 质量部负责提供产品质量、环境和职业健康安全状况，质量、环境和职业健康安全体系运行情况总结材料；实施管理评审报告中决定的相关质量、环境和职业健康安全体系改进意见以及纠正和预防措施。 3.4 相关部门负责提供所需的信息和总结报告。 3.5 办公室负责管理评审记录和审核报告的发放、收集和保管。 4. 工作程序 4.1 管理评审的频次为每年进行一次，时间间隔12个月。评审应包括评价改进的机会和质量、环境和职业健康安全管理体系变更的需求，包括质量、环境和职业健康安全方针和质量、环境和职业健康安全目标变更的需求。有下述情况需及时进行管理评审： a）主要顾客变更或顾客的要求发生较大变化； b）发生重大质量、环境和职业健康安全事故及顾客投诉、相关方环境抱怨； c）生产规模和资源发生重大变化； d）公司的组织机构发生重大变化;。 e）当法律、法规、标准及其他要求有变化时； f）市场需求发生重大变化时； g）即将进行第二、三方审核或法律、法规规定的审核时. 4.2 管理评审准备 4.2.1 管理评审时间由总经理决定，管理者代表做好各项准备工作， 4.2.2 管理评审由办公室通知总经理、各部门负责人参加； 4.2.3 管理评审的输入是各部门质量、环境和职业健康安全体系运行书面总结，以及管理者代表提出年度内审工作总结报告。 4.3管理评审输入 　 1）内外和合规性评价的结果； 2）顾客和相关方的意见、建议、交流信息，包括抱怨； 3）产品质量的符合性、环境和职业健康安全的绩效； 4）职工参与和协商的结果 5）方针、目标、指标、管理方案的完成情况，方针、目标指标是否需要调整、更新； 6）预防措施和纠正措施的实施情况； 7）上年度管理评审决议实施情况； 8）公司产品、机构、生产、活动、法律法规、内外环境、环境因素等的变化； 9）改进建议。 4.4. 管理评审输出 管理评审的输出应包括与以下方面有关的任何决定和措施： 质量、环境和职业健康安全管理体系有效性及其过程有效性的改进； 与顾客要求有关的产品的改进，有关方针和目标的修订； 资源需求； 体系的其他要素。 4.5 管理评审的报告 4.5.1 管理评审结束后，由管理者代表组织编写管理评审报告； 4.5.2 管理评审报告的内容： a）评审时间； b）参加人员； c）评审内容； d）评审结果； e）评审报告发放范围； 4.5.3 管理评审报告由总经理批准，办公室按《文件控制程序》的有关要求发放。 4.5.4 各部门按规定实施管理评审决定的纠正、预防措施并由管理者代表组织跟踪验证。 5 相关文件 5.1 《纠正和预防措施控制程序》 6质量、环境和职业健康安全记录 6.1管理评审计划 6.2管理评审会议记录 6.3管理评审报告 崇州市学林塑胶有限公司 质量、环境和职业健康安全体系程序文件 文件名: 管理评审程序 版本号: A/0 文件编号: XL-QP-003-2012 页 码: 第 1 页 共 3 页