集宁区中小学校(幼儿园园长)公开竞聘实施方案(试行).docVIP

集宁区中小学校长（幼儿园园长） 公开竞聘实施方案（试行） 为进一步深化中小学、幼儿园人事制度改革，建设一支职业化的中小学校长、幼儿园园长队伍，提高中小学校长、幼儿园园长管理水平，促进全区教育事业的改革和发展，根据《内蒙古自治区中小学校长管理办法（试行）》（内教发字[2010]33号）和乌兰察布市委、市政府《关于中小学校长队伍建设和管理的改革意见》（乌党发[2012]13号）文件精神，决定公开招聘区属公办中小学校长、幼儿园园长。现结合我区实际，制定本方案。 一、指导思想 以选拔优秀校长（园长）为核心，以合理配置人才资源、优化校长（园长）队伍为准则，以提高学校、幼儿园管理水平和办学效益为目标，引入竞争机制，全面实行校长（园长）聘任制，努力建设一支政治立场坚定、业务精通、德才兼备、管理水平突出的职业化校长（园长）队伍，为全区教育事业的改革和发展奠定坚实基础。 二、岗位设置和选聘范围 （一）岗位设置 拟聘区属公办高中校长1名、初中校长10名、小学校长21名、幼儿园园长5名，共计四个类别、37个岗位。乌兰察布实验中学、集宁区亿利东方学校、教研室、进修学校不包括在内。 （二）选聘范围 集宁区教育系统。 三、聘任原则 1.实行公开招聘、公平竞争、择优聘任、目标管理的原则。 2.现任校长（园长）在本岗位上连续工作6年以上者（包括6年），原则上不在现任学校（幼儿园）聘任。 四、资格条件 1.