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A: LABOR勞工
Freely Chosen Employment自由地選擇工作
A1.1 Red -The facility does not use any type of forced, prison, indentured, or bonded labor.工厂没有用任何强迫、监禁、不法契約或束縛的劳工 1
A1.2 Orange -Workers are not required to pay a deposit upon being hired.聘顧方面, 工人不用付任何的保证金 3
A1.3 Orange -The facility does not withhold workers’ government-issued identification (passports or work permits) upon hire.工人一旦被雇用,工厂不会押扣工人的任何政府发行的证件(护照或工作许可证) 3
A1.4 Orange -labor contracts are signed with the workers where legally required.和工人签定在地合法要求的合同 3
A1.5 Orange -The facility assures that its workers are free to enter and exit the facility and housing during their non-work hours except as required by law. 工厂确保工人在非上班时间可以进出工厂,除非是法律規定的要求? 3
A1.6 Orange The facility assures that its workers are free to quit their job and leave upon reasonable notice, with no penalty.工厂确保工人一旦有合理的通知可以自由终止工作和离开,没有任何罚款 3
A1.7 Yellow Workers are free to choose and use external medical facilities.工人可以自由的选择並且使用外部医疗資源 6
A1.8 Yellow Workers are allowed access to basic liberties.员工允许有基本自由 6
Child labor avoidance /young worker management 童工/青年员工管理
A2.1 Red -Workers working at the facility are equal to or above the minimum legal age.廠內员工的年龄必须等于或大于当地归定的最小年龄 1
A2.2 Orange -The facility reviews, validates and keeps on file legal proof of age documentation upon hire for all potential workers. 在顧用員工前, 工厂会檢視、验证并且保留有法定證明的年龄文件 3
A2.3 Orange -The facility restricts the type of work performed and number of hours for workers under the age of 18 (such as a limit to the hours they can work or whether or not they can work with hazardous chemicals). 工厂会限制18岁以下员工的工种和上班时间 (像是限制他們工作時間, 不管他們是否在危險化學方面工作) 3
A2.4 Yellow -The facility has a procedure to respond to discovery of workers below the legal age.
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