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PAGE 0 PAGE 9 中国监察学会石油分会 第一片组理论研讨论文 关于加强对国有企业领导干部监督的思考 中国石油前郭炼油厂纪委监察处 国有企业是我国国民经济的支柱，在建立社会主义市场经济新秩序的今天，加强对国有企业领导干部，特别是对企业党政主要领导的监督是加强企业党风廉政建设，促进企业生产经营沿着正确轨道健康发展的重要保证。去年年底，中央颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》，为我们做好对国有企业领导干部的监督提供了强有力的依据。下面结合工作实际，就如何落实《条例》，加强对国有企业领导干部的监督，促进企业领导人员正确行使权力，保证企业健康稳步发展谈几点粗浅的认识。 一、国有企业领导干部监督工作存在的问题　　近几年来，国有企业在企业改革过程中，对领导干部的监督制约依然是个薄弱环节，这不仅会??致企业领导人员的腐败，也是对企业发展这个“第一要务”的严重制约。主要表现在： 一是监督意识不强。一方面有些领导干部自觉接受监督的意识不强，认为上级监督是对自己的不信任、同级监督是跟自己“过不去”、下级监督是让自己丢面子、失威信； 还有些领导干部认为监督只是对下级或有问题的干部，自己身正影直，不需要监督。基于这种错误认识，往往采取消极回避或拒绝监督的态度。另一方面，“上级监督不到，同级监督不力，群众监督不了”的现象依然存在。监督主体也不同程度地存在着不愿监督、不敢监督的