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保卫班组安全标准化管理材料
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保卫班组安全标准化管理手册
一、保卫班组安全组织机构:
宫士全
尹辉
陈作东
班长:宫钦腾
保卫
盖卫东
注:班长即为本班组安全员
消防安全管理制度
为了保护企业财产和职工生命财产安全,避免火灾危险,针对分公司消防要害部位的特点,特制定如下消防管理制度:
1、逐级防火安全检查制度。2、仓库防火安全管理制度。3、易燃易爆危险物品管理制度。4、安全用电管理制度。5、火险安全隐患整改通知制度。6、新职工教育培训考核制度。7、重点工种教育培训考核制度。8、明火作业审批制度。9、消防器材管理维修制度。10、火灾事故报告调查处理制度。
一、逐级防火安全检查制度
1、分公司防火安全领导小组,每月对本单位组织一次安全防火大检查,对发现的不安全因素,立即进行整改。
2、保卫对防火重点部位每天检查一次,发现问题及时督促整改,当安全与生产发生矛盾时,有权停止生产,并及时上报分管领导。
3、保卫、各工厂每周要组织班长或防火突击队,对本车间的防火安全进一次检查,对发现问题,要及时组织整改,并上报分管领导或保卫部。
4、班组要落实部位责任,班前班后自查,做到发现问题及时处理,防火安全情况要列入交接班内容。
5、各级防火安全检查情况,要留有记录,以便备查。
二、仓库防火安全管理制度
1、仓库管理应严格执行《仓库防火安全管理规则》要求,库存物资要分类、限额,并应留出必要的通道,化学易燃易爆物品,应专库储存,并标明物品的名称、性质和灭火方法。
2、库内不准设立办公室、休息室,并要经常保持清洁。
3、库内一般不宜安装电器设备,如确实需要,由电工按《电力设计技术规范》安装。
4、库内应采用白炽灯泡,其功率不得超过60w,严禁使用日光灯、碘钨灯,且线路的铺设和灯泡的安装应在通道上方,与货物堆垛的距离至少应保持50cm以上。
5、仓库严禁吸烟、动用明火,并应设计醒目的禁火标志,非工作人员不经批准严禁入内,仓库管理人员必须做到,每日检查及时消除火险隐患。
6、仓库应配足备齐相应消防器材并要有专人管理,落实责任,定期检查维修。
三、易燃易爆危险物品管理制度
1、生产和管理危险物品的工作人员,应熟悉危险品的特征,防火措施及灭火方法。
2、储存易燃易爆物品的仓库,耐火等级不得低于二级,要有良好的通风散热设备,定期测温检查。
3、储存危险物品应按性质分类,专库存放,并设置明显的标志,注明品名、特性,防火措施和灭火方法。灭火方法和性质相抵触的物品不得混存。
4、储存易燃易爆物品的库房,严禁动用明火或带入火种。电气、设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求,工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服,非工作人员禁止进入。
5、维修检查设备机件,严禁使用汽油等易燃物品清洗。
四、安全用电管理制度
1、安装和维修电气设备线路,必须由电工按《电力设计技术规范》进行,严禁非电工人员乱拉乱安。
2、车间、仓库、宿舍、消防重点部位,严禁私设使用电热器具(如电炉子、液化气、酒精炉、电熨斗等)。
3、严禁使用不符合规格的保险装置,电器设备或线路不得超负荷运行。
4、电器设备操作人员,必须严格遵守安全操作规程,工作时不得擅离工作岗位,并定期检查,发现问题及时报告电工,工作结束后必须切断电源,做到人走电断。
5、本单位的电气设备和线路应经常检查维修,每年至少进行两次绝缘摇测,发现短路和绝缘不良,应及时维修。
6、电气设备着火时应首先切断电源,然后组织补救。
五、火险安全隐患整改通知制度
1、保卫在防火安全检查中,对发现的火灾隐患,应对所属部门下发火灾安全隐患整改通知书。
2、各车间、部门对发现火灾安全隐患应及时通知消防负责人或保卫,保卫备案,并及时处理。
3、火灾安全隐患通知书应注明单位,经查存在的隐患,提出整改意见,处罚措施等。
4、各火灾安全隐患单位应对整改情况、处理措施以书面形式回执到保卫部。
5、保卫应对火灾安全隐患的单位及时进行复查。
六、职工教育培训考核制度
1、职工入厂后,由分公司保卫负责对新职工进行安全、消防教育培训,介绍分公司生产特点、重点部位、消防安全制度、灭火设施,学会使用一般灭火器材。
2、车间安全消防教育:主要介绍本车间的生产特点、具体的安全制度及消防器材分布情况,并学会使用方法。
3、班组安全教育,主要结合新工人的具体工种,介绍操作中的防火知识,操作规程或发生事故苗头的应急措施等,经考试合格后方可上岗操作。
4、凡接受安全教育的工人,因违章而造成事故的,本人要负主要责任,如未进行安全教育或考核的,由于不懂安全知识发生事故,则由相关部门负责人承担主要责任。
七、重点工种教育培训考核制度
1、保卫要坚持定期对重点工种人员,进行防火安全教育,每年不应少于4次。
2、要针对各重点工种的特点,进行专门的消防训练,每年不应少于两次,以提高灭火技术水平
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