实训制度2.doc

PAGE  实训处主任岗位职责 一、根据学校办学宗旨，坚持实习教学为社会、为经济服务的方向，努力提高教与学的积极性。 二、负责编制并执行实习教学工作计划，加强对实习教务工作组织实施的督促工作，确保各项计划的落实与完成。 三、负责实习教学质量的严格把关，落实实习教学的各项规范管理和有关制度，积极组织开展教研活动，努力探索实习教学新路子。 四、负责实习设备、实习经费的审核、把关工作，确保实习教学的正常开展。 五、负责实习教学的安全生产、文明实习各项制度的落实，加强对教师、学生安全生产、文明实习的宣传与教育，确保安全教学无事故。 六、努力提高实习教师的各项素质，正确引导实习教师在教中学、学中教，不断完善自己。 七、负责全校毕业生的职业技能鉴定工作的组织与实施。 八、做好实习教学常规管理的检查、督促，加强对校内。校外实习指导教师及工作人员的日常管理，将检查考核工作落到实处。 九、负责落实各类短期技能培训的计划审定、课务安排。 十、实训处副主任协助主任做好一项或多项工作，并完成领导交办的其它工作。  实习指导教师岗位职责 一、热爱教育事业，认真执行教学计划和教学大纲，编制好学期授课计划，努力完成实习教学任务。 二、按规范》要求，认真备课和写好教案，搞好上课前准备工作。 三、上好实习课，认真落实人门指导，巡回指导，结束指导三个环节，写好实习教学日志。 四、负责对学生实习成绩的考核，并认真记载，及时报送教务处汇总。 五、传授先进技术和操作方法，提高学生的操作技能和实习产品质量，鼓励学生技术创新，以确保所带班级学生技能毕业等级工考试的合格率。 六、严格要求学生认真执行安全文明生产等规定，教育学生遵守劳动纪律，爱护国家财产，节约原辅材料，对违纪违章作业的学生要及时进行批评教育，直至提出处理建议。 七、加强政治、业务学习，努力提高生产业务水平和教育教学水平，能讲授一门与本工种相关的专业理论课。 八、关心学校，热爱学生，言传身教，为人师表。 微机房工作人员岗位职责 一、坚持为教学服务，认真辅导学生（员）上机，及时耐心解答他们提出的问题。 二、搞好资料的收集、整理、储存等工作，建立健全保管、使用制度。 三、保养和维修机房设备，及时排除故障，向师生传授使用、保养机器的有关知识、技术。 四、按规定手续购置必需的机房设备。 五、做好微机知识的普及工作，协助教师开展课外科技活动，提高微机的应用水平。 六、严格要求进机房人员一律穿拖鞋，做好机房的清洁工作。 实习、实训车间管理人员岗位职责 １、根据教学需要，做好实验实习工具、量具、材料、维修配件及设施设备等教学器材的采购申报工作，做好预算，以及学期结束时的统计上报工作。 ２、严格执行库房规章制度，认真验收入库货物，数量质量严格把关，并及时建帐，做到帐、卡、物相符。 ３、进库物资合理摆放，做到定架、定排。定期盘点，并做好防火、防盗、防潮、防锈、防霉工作。 ４、严格领、借用手续，发出物品必须手续齐全，严把工量具的合理损耗与责任损耗关，及时办理正常的报损、报废手续。 5、根据实验通知单，做好学生实验相关准备工作。 6、督促实验教师做好师生实验记载，实验结束后，做好仪器设备的清点，整理，归库工作。 7、做好仪器设备的维护保养。 8、大扫除或有突击任务时应督促负责班级3—5名学生做好清洁卫生工作。 9、完成实训处临时交办的任务。 实习教学管理制度 一、在开学前一个月确定好任课实习教师，并通知教师作好教学准备工作。 二、实习教师按学年工作计划与教学大纲的要求，认真编制学期授课计划，经教研组修订，报实训处主任审查，学校主管校长批准后执行。 三、实习教师要认真备课并写好教案，做到内容正确，图表清晰，重点突出，书写工整。 四、实习教师要做好上课前的一切准备工作，包括材料，图纸、工夹量具，工艺装备等准备。 五、在实习教学过程中，实习教师应认真做好人门指导，巡回指导，结束指导等各个教学环节工作，坚守工作岗位，认真填写实习教学日志，坚持对学生进行纪律教育、安全教育、安全文明生产教育，严防人身，设备事故的发生。 六。根据生产实习教学成绩考核规定，认真评定学生的实习成绩。 七、认真搞好生产实习教学的质量检查分析工作。 实习教学规范 一、课前准备 １、制订学期授课计划：根据生产实习教学大纲，结合实习工场实际情况，认真制订学期授课计划，其内容包括：认真写好编写说明，确定授课课题（分课题）教时和实习工件、器材、工具设备。 ２、确定课题：根据学期授课计划，结合有关工厂实际产品另件，确定单项练习、复合练习课题。 ３、认真备课，写好教案：根据课题，提出教学要求。设计图纸、加工工艺，制订评分标准，钻研有关专业知识，认真编写实习教案，确定示范操作步骤，要求理论联系实际，突出重点、难点。 ４、课题前准备：提出原材料或毛坯的型号、规格，设