河南财经政法大学第届模拟招聘大赛通知.docVIP

关于开展河南财经政法大学第二届模拟招聘大赛的通知 各院（系）、研究生处： 为进一步做好我校大学生就业指导和服务工作，积极推进就业和创业教育，结合我校就业工作实际，特举办河南财经政法大学第二届模拟招聘大赛，现将有关事宜通知如下： 一、活动宗旨 此次大赛旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。同时也让企业及时了解我校学生的职业能力和素质水平，扩大我校在全省乃至全国的影响力和知名度。 二、活动主题 “挑战职场，成就梦想” 三、参赛对象 河南财经政法大学全体在校学生 四、大赛组织形式 主办单位：河南财经政法大学就业指导处 承办单位：河南财经政法大学公共管理学院 五、评委组成 校内专家、教授 知名企业相关部门管理层人士 六、活动安排 （一）比赛内容 此次大赛将分设10个岗位:销售精英、房地产销售顾问、人力资源专员、综合文秘、市场营销部经理助理、投资经理助理、会计核算员、法务专员、广告策划顾问、客户主任。具体的岗位设置将会以我省知名企业为依托，寻求企业中真实的岗位。 （二）时间安排 初赛（11月28日——12月1日） 参赛选手自投简历，由相关评委对选手简历进行初步筛选，通过初选的选手进入笔试，笔试中每个岗位决出8名选手参加复赛。 复赛（12月4日14:00—18:00） 要求选手进行自我介绍、情景面试和无领导小组讨论。届时，根据综合表现将决定每个岗位2名选手进入决赛。 决赛（12月9日18:00—21:00） 进行自我介绍、压力面试、案例分析三个环节。每个环节将有评委打分，以累积分作为排名依据。 （三）奖项设置 大赛共设“十佳模拟就业之星” 10人，优秀组织奖5个单位。将为每位获奖者和单位提供获奖证书及奖品。 七、参赛要求 1、参赛选手根据自身需要及专业特点设计简历，并于11月28日12点前交到本院系负责人处，以院系为单位统一交至公共管理学院443团总支办公室。我院在11月26—28日在一、二号餐厅门口设有咨询处，选手本人也可亲自把简历交到咨询处。 2、参赛选手可在我院模拟招聘大赛专用邮箱下载比赛相关详细资料。账号： HYPERLINK mailto:hncdmnzp@163.com hncdmnzp@163.com 密码：ggy2011 3、简历制作必须包含：姓名、性别、院系、年级、专业、出生年月、联系方式、照片相关信息和内容。 就业指导处 2011年11月24日 附件1：河南财经政法大学第二届模拟招聘大赛岗位设置 附件2：模拟招聘大赛各公司招聘岗位 附件3：大赛赛程赛制 附件1： 河南财经政法大学第二届模拟招聘大赛岗位设置 此次大赛将分设十大岗位，分别为: 销售精英、房地产销售顾问、人力资源专员、综合文秘、市场营销部经理助理、投资经理助理、会计核算员、法务专员、广告策划顾问、客户主任，以知名企业为依托，寻求企业中真实的岗位，同时提供此岗位的工作说明书及相应的笔试题库。具体岗位如下： A岗位： 职务名称：销售精英 职责范围：根据公司要求，完成公司下发的任务目标；定期与客户沟通了解市场情况，建立良好业务联系；组织团队完成各项营销支持工作，具备较强的沟通能力及执行力；能及时准确的掌握行业动态，挖掘潜在客户，独立开拓行业用户。 B岗位： 职位名称：房地产销售顾问 企业背景：河南一百度科技有限公司，于2010年与全球知名网站新浪网达成一致意愿，成为新浪地产频道-房商通产品合作伙伴，负责河南地区新浪乐居-地产频道房商通产品市场销售，推广，宣传等相关服务工作。新浪地产网-房商通项目是由易居中国(EJ)，新浪(SiNa)，中国房产信息集团（CRIC）历经十年积累、耗资数千万、汇聚百位与家智慧，倾力打造的中国房地产领先得B2B商务平台。 职责范围：为客户提供房屋买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的代理服务；房源及客户开发、电话预约、实地看房、谈判签约等?。? C岗位： 职位名称: 人力资源专员 职责范围：员工需求调查、汇总及分析；招聘渠道、流程梳理与优化；与第三方咨询公司建立并保持合作关系；各类招聘项目（公司内部招聘、校园招聘、社会招聘等）的策划、组织、推进实施。 D岗位： 职务名称：综合文秘 职责范围：协助办公室主管做好日常行政事务；负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作；负责人员的档案的建立和管理工作，及时将有关资料归档；负责员工福利、办公用品等的发放工作。 E岗位： 职务名称：市场营销部经理助理 职责范围：负责市场分析，