九龙坡区2015年面向全市公开遴选机关事业单位工作人员5名.docVIP

中公教育.给人改变未来的力量 九龙坡区2015年面向全市公开遴选机关事业单位工作人员5名 九龙坡区机关事业单位工作人员调配领导小组办公室 2015年面向全市公开遴选机关事业单位工作人员简章 为进一步加强重庆市九龙坡区机关事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，经九龙坡区机关事业单位工作人员调配领导小组研究，决定按照“民主、公开、竞争、择优”原则，面向全市遴选5名工作人员。现将有关事宜通告如下： 一、遴选基本条件 1.政治素质好，组织观念强，具有较强的敬业精神，团结同志; 2.近5年内年度考核为称职(合格)及以上等次，未受过党纪政纪处分; 3.身体健康; 4.经所在单位或主管部门盖章同意; 5.自愿在九龙坡区机关事业单位服务5年以上。 试用期内的人员不得报考。 二、遴选名额、范围及资格条件 共计面向重庆市范围内党政群机关行政、参公事业、事业编制人员遴选5名工作人员，具体资格条件详见附件1。 三、遴选程序 (一)报名 报名时间及地点： 报考区委组织部党员电化教育中心综合管理职位的，请于2015年7月29日—30日(上午9：00—12:00，下午14:00—18:00)在区委组织部干部科报名;报考其余职(岗)位的，请于2015年7月29日—30日(上午9：00—12:00，下午13:00—17:00)在区人力资源和社会保障局公务员管理科报名。 报名时，只能选择一个符合条件的职(岗)位报名，须同时提供以下材料： 1.《重庆市九龙坡区公开遴选机关事业单位工作人员报名表》(附件2，须单位盖章)、承诺书(附件3); 2.本人身份证、学历证书原件及复印件各1份; 3.身份证明材料(若为复印件，须加盖单位公章)：属公务员的，须提供公务员录用文件和公务员登记表，事业人员需提供聘用文件和聘用审批表; 4.近期同底1寸彩色免冠照片2张。 对行政编制人员报考参公事业编制、事业编制职(岗)位的，以及行政编制人员、参公事业编制人员报考事业编制岗位的，遴选录用后需本人书面申请调整编制，原编制性质根据遴选单位属性自然调整。重庆主城九区以外的人员可委托报名，委托报名除须提供上述报名材料外还须出具委托书。 (二)资格审查 资格审查由区委组织部、区人力资源和社会保障局会同相关单位进行。资格审查不合格的，取消遴选资格。 (三)考试 考试由区调配领导小组办公室统一组织实施。考试分为笔试、面试两部分，均实行100分制。考试总成绩的计算方式为“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”。 各岗位遴选名额与报名人数须达到各岗位1：3的笔试比例方可开考，达不到比例的则相应递减或取消遴选名额。每一轮成绩分别达到60分者，方可进入下一轮程序。每轮成绩、进入下一轮考试人员名单及考试总成绩在九龙坡区机关公示栏内、“九龙坡区人力资源和社会保障网”上进行公示。 1.笔试 考生于2015年8月6日(周四)工作时间内在报名点领取《准考证》。笔试时间初步定于2015年8月7日(周五)。笔试采取闭卷考试的方式进行，区委组织部党员电化教育中心综合管理职位考试内容为《公文写作》，其他职(岗)位的考试内容以《综合基础知识》(2013年6月重庆出版集团/重庆出版社出版)为依据。 2.面试 根据笔试总成绩由高分到低分，按1：2的比例确定面试人员，达不到1：2的，按实际人数确定。若进入面试的最后一名出现并列，则并列人员同时进入面试。面试时间初步定于2015年8月上旬(具体时间另行通知)。面试采取结构化面试的方式进行，当场宣布面试成绩。 (四)体检 按报考同一职(岗)位考生总成绩从高到低顺序，根据职(岗)位遴选指标1：1等额确定体检对象。若进入体检人员的总成绩出现并列时，依次按综合基础知识、面试成绩从高到低的顺序确定进入体检人选;若上述各项成绩都相同，则报经区调配领导小组同意后加试一场面试，并按加试成绩从高到低依次确定最终体检人选。若体检不合格或自愿放弃体检的，则按同一职(岗)位考生总成绩从高到低顺序依次递补。 体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求执行。遴选单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区调配领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员本人承担。 (五)考察 由区调配领导小组办公室组成考察组，对体检合格人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行全面。若考察不合格或经确认自愿