贵州XX电气成套设有限公司新员工培训计划.docVIP

新员工入厂培训计划书 第一章 安全培训 培训目的：使员工增强安全意识，做到安全观念深入人心。 培训重点：危险源及安全操作。 培训方法：车间讲授、检查、总结、提高。 培训内容： （1）学习机床上张贴的安全操作规程。（出声朗读一遍） （2）明确车间每个工位的危险源都有哪些，分析危险源会造成的危害，并相应提出解决办法。 （3）学习灭火器的使用。 （4）明确劳保用品使用的必要场合。 （5）做到四不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。 培训总结：使每一条的安全规定都深入新员工的日常工作习惯当中，在发现不足之处后及时帮助新员工归纳总结，经常提醒，使每位新员工的安全意识真正的提高到一定的高度，然后再将之运用到工作之中。 第二章 车间现场管理培训 培训目的：使员工明确公司车间的管理方法并使其按要求执行。 培训重点：养成按照区域摆放物品的习惯。 培训方法：讲授、督导、归纳、总结、提高。 培训内容： （1）培训内容为：整理、整顿、清扫、清洁、素养。 （2）明确生产车间划分的区域，物品按区域摆放整齐。 （3）员工负责好所属工位卫生区域的卫生工作，确保第二天干净，整洁。 （4）养成随手整理、随手检查、随手规范的习惯。 （5）明确各种工具和材料的使用、防护及保养。 培训总结：使新员工明白车间管理的重要性和在加工生产中所发挥的作用，在发现不足之处后及时帮助新员工归纳总结，经常提醒