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xxx智业集团文件 《招聘管理制度（试行）》 集团总字[2015]第007号 xxx智业集团 二〇一五年八月二十五日  xxx智业集团规章制度签发表 制度名称《招聘管理制度（试行）》文件编号智业集团总字[2015]第007号拟颁布时间2015-08-25拟颁布范围xxx智业集团起草人 总经理意见编号：SS-ZB-ZJL-15-007  xxx智业集团文件 集团总字[2015]第007号 招聘管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为保证xxx智业集团（以下简称“集团”）能够科学、有效的找到优秀的、合适的人才以满足企业发展人才需求，强化集团人才梯队建设，确保招聘和录用工作规范、有序的进行，逐步完善集团的人力资源管理体系，特制定本管理制度。 第二条 适用范围 本制度适用于集团所有岗位的招聘管理。 第二章 招聘职责权限 第三条 招聘权责划分 序号招聘业务用人部门人力资源团队总经理1招聘管理制度及政策制定、修改、解释审批2年度人力资源规划表编制人力资源规划表汇总、审核审批3年度招聘规划及费用预算编制审批4招聘需求申请申请（附职位说明书）审核审批5按计划开展招聘工作参与组织视情况参与6岗位面试复试初试终试（视情况参与）7背景调查组织实施8