抓党建促工作抓服务树形象资料.pptVIP

抓党建促工作 抓服务树形象 打造“民生水利”服务品牌 梁山县水利局现有干部职工422人，其中在职266人，内退40人，离休11人，退休105人。党总支下辖局机关、引黄灌区管理局、水利工程处和水利机械厂4个支部，有党员175人。近年来，我局认真贯彻落实中央1号文件《关于加快水利改革发展的决定》精神，紧紧围绕建设“工业强县、文化名城、生态和谐家园”这一中心，抓党建促工作，抓服务树形象”，水利事业取得长足发展。 一、创建基层党建示范点，树立创先争优新形象 我局始终把党建工作列入重要议事日程，把党建工作纳入全面工作统盘考虑，做到党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。主要领导带头抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓。一是开展党员经常性教育活动，领导班子成员带头讲党课，每月确定一个学习主题，实行每周五集中学习制度，将学习的“软任务”变成常抓不懈的“硬措施”。 党员集中学习时间每周不得少于2学时，党员自学每周不得少于3学时，做到学习有计划、有资料、有笔记、有心得体会。学习笔记不少于1万字，心得体会不少于4篇。年初，局党总支将党员教育纳入年度考核范围，作为单位和个人评优表先和奖惩兑现的重要依据，做到平时有抽查、半年有检查。年底，将是否完成学习任务作为考核的重要内容，由党总支组织考核，实行奖惩兑现。 二是扎实推进创先争优“双诺双评”活动。按照县委关于开展创先争优“双诺双评”活