2012加强岗位技能培训,着重提高异常情况下应急处理能力.docVIP

加强岗位技能培训，着重提高异常情况下应急处理能力 ----2012年尿素车间安委会议题 尿素生产工艺繁琐，反应复杂，且介质具有高温高压、易燃易爆、易腐蚀、易结晶等特点。特别是当系统遇到突发异常情况时，必须判断准确，反应迅速，处理及时、得当。稍有不慎就有可能出现安全问题。根据尿素生产的实际情况及特点，重点从以下几方面来培养员工的业务技能，从而提高员工的异常情况的处理能力。 一、加强岗位业务技能培训，不断提高员工的技术水平。 尽管目前尿素生产平稳，但我们深知，生产的稳定必须建立在扎实的管理和过硬的业务技能基础上，因此，培养员工队伍、提高员工业务技能一直是车间工作的重点之一。根据尿素生产的特点，车间制订了详细的培训计划及培训考核制度，强化对新老员工的业务技能培训。理论知识方面，通过授课、下发学习资料、现场讲解、定期考试、交流讨论等方式，对理论知识反复学习、深化，使员工逐步掌握了本岗位工艺管线内物料介质的特性、生产原理、工艺要求、注意事项及安全操作规程等；同时，掌握本岗位设备构造、工作原理等。用理论知识指导实践操作，就可以最大限度地减少甚至避免安全事故的发生。实践技能方面，车间管理人员及业务骨干充分发挥自己的优势，与员工一起进行现场交流和总结，找出差距共同进步。对新员工的实践培训，车间通过签订师徒协议，明确规定师傅要将徒弟带到现场，通过问答、讲解的形式，告诉徒弟设备、工艺管线内的物料特