552-度市直卫生位工作目标考评细则(日常监控项目).docVIP

2011年度市直卫生单位工作目标考评细则（日常监控项目） （考核对象：市疾控中心、市卫生监督所、市爱卫办、市红十字会、市医学会、市卫协会、市120指挥中心、市卫职校、医圣祠、血站、中研所） 序号 项目 考核标准 分值 监控科室 1 行风建设 认真开展民主评议活动，及时处理各类行风案事件。依据平时开展政风行风评议工作情况及行风评议名次打分。 30 纪检监察室 2 信访稳定 建立信访工作领导小组及矛盾排查、化解、稳控制度以及领导包案、劝返责任制，不发生越级上访、集体上访、非正常上访案件。及时化解、劝返涉及医疗纠纷等引起的上访，上级交办案事件按期办结率达100%。依据统计数据打分。 30 信访办 3 两争一迎 有方案，有创建台账，落实市卫生局下达工作任务。 30 办公室 4 文化建设 卫生文化建设资料齐全，经常性开展活动。 20 机关党委 5 平安建设 建立健全综合治理、安全生产和消防安全组织机构，全年不发生治安刑事案件、不发生安全生产、消防事故。如发生，此项不得分 20 综治办 6 计划生育 执行计划生育政策，单位内不发生违反计生政策行为。每发生1例，扣本项全部分。（市一院、二院、医专一附院、油田总医院此项不考核，按满分计算） 20 办公室 7 信息宣传 完成下达的信息报送采编任务工作 20 办公室 8 材料报送 按时按要求上报各项工作总结、汇报材料，及时参加各项会